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    “因為這是新成立的公司，我想和公司共同成長，在這里得到煅煉的機會，體現自己的價值”

    這種自信滿滿并且不加修飾的回答，包菜是認可的。麗純加入公司以后，果然認真勤懇，工作非常出色。

    這樣的人才，想不到被表哥截胡了，竟然成了他女朋友，包菜說表哥真是艷福不淺，是前世修來的福份，表哥聽了就只會傻笑。

    很多公司都有要求，同事間不能談戀愛，在包菜這里卻沒有這項規定。

    她認為，感情這種事，并不會因為外部的環境而改變，如果強加阻撓，反而適得其反，說不定大家就會明修棧道，暗度陳倉。

    兩人只要按照公司的規章制度辦事就好，做到公私分明，工作和私事不要混為一談。

    這是一種人文關懷，而公司要有多種監督機制，防止小算盤小串通的發生，做到賞罰分明，這也同樣考驗領導者的能力。

    有能力的員工，無論跟誰談戀愛，首先都會做好自己的工作，甚至戀愛會成為他們做事的動力，會為了彼此美好的未來更加努力。

    而沒能力的員工，就算不談戀愛，也一樣地混日子，沒有創造力和激情。

    所以這種規定對于實際情況沒有什么約束力，還反人性，也無法增強公司效益，這只是滿足了某些領導者的剝削心理而已。

    包菜安排好工作后，也提前下班了，她騎上電動車就往家里趕，因為她惦記著鍋里的粥還有夏畈。
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