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    干部大會有驚無險，嚴玉成三個人卻都悶悶不樂。

    王本清可不是那種心胸開闊氣度恢弘的領導，絕不會就此罷休。只是沒想到動作如此迅速，就在干部大會召開三天之后，嚴玉成和張木林被召到縣革委組織部談話。

    縣革委排名第二位的副主任鄭興云與組織部長親自找嚴玉成談話。大意是縣里要加強臺山區的領導班子力量，決定嚴玉成升任臺山區革命委員會副主任，主管農業工作。

    嚴玉成一聽，別提有多郁悶了。

    能夠官升一級，當然是好事。只是這個主管農業工作的內部分工，卻讓嚴玉成有些抓狂。臺山區原本就是農業為主，轄境內壓根就找不到像樣點的工廠。也就是說區革委會的正副主任，大大小小的頭頭們，渾身上下的勁頭都只能往農業上使。他一個才上任的副主任，基本上什么主意都拿不了，等于靠邊站了。手中實權同紅旗公社一把手比起來，完全不可同曰而語。

    明升暗降典型的明升暗降

    可是身為一個黨員，服從組織安排是最基本的條件。嚴玉成可以為別人的事情挺身而出，據理力爭，輪到自家頭上，卻是全然無可奈何。假如因為自己的工作安排與組織上講條件，完全不符合當時的官場套路，討不到半點便宜。

    一九七七年不比后來，干部的“表揚與自我表揚”成為一種時尚，不惜一切代價，拼了老命往自己臉上貼金。那會子講究的是“批評與自我批評”。

    關于嚴玉成這個任命，縣革委內部也有過激烈的斗爭。

    鄭興云與王本清尿不到一個壺里，這在向陽縣是公開的秘密。因此上那些與王本清不對付的干部，自然而然將自己劃歸“鄭派”。鄭興云也虛懷若谷，凡是愿意投靠的，一律接納，慢慢再甑別良莠。真心投靠又有一定實力的，就千方百計予以重用。資質平庸的，也盡量予以保全。只有那些搖擺不定的才最后舍棄。

    嚴玉成在全縣的公社主任里面，都是數一數二的角色。這次公然與王本清唱對臺戲，鄭興云自然要想方設法將他拉入自己的陣營。因此當崔秀禾在縣革委主任會議上滿懷嫉恨地提出要將嚴玉成調任縣氣象站站長時，鄭興云立即明確表示反對，并且毫不客氣地指出：這樣使用一個有能力的干部是很不符合組織原則的。

    大多數副主任都點頭附和。

    這也很正常，崔秀禾這個提議可說是犯了眾怒。能夠做到縣革委副主任，多多少少有自己的一派實力，假設自己的親信哪天一不小心得罪了崔秀禾，他也照此辦理的話，可就虧大發了。這個姓崔的，仗著是王本清的親信，還當真什么話都敢說。

    見副主任中排名第一，又是分管組織人事的鄭興云挑頭反對，大家自也樂得附議。

    幾經角力，就有了這個臺山區革委會副主任的任命。

    鄭興云雖然還是不滿意，總歸拗不過王本清這個一把手。再說嚴玉成盡管被架空，面子上還是升了半級，也說得過去，料必嚴玉成會領自己這個人情。

    既然是組織決定，嚴玉成也知道多說無益。只是問了一下，由誰來接任紅旗公社革委會主任一職。

    “張木林。”

    鄭興云回答他道。

    嚴玉成無話可說。將張木林與他一道叫來縣里談話，已經擺明了就是這么個部署。張木林本就是紅旗公社的二把手，他走了之后，順序接班，理所當然。看來王本清在排除異己打擊政敵方面，頗有心得，沒有急于將自己的嫡系親信派過來搶班奪權。一則嚴玉成在紅旗公社威望卓著，剛剛離任，其影響力遠未消除，二則紅旗公社畢竟歸臺山區管轄，嚴玉成這個臺山區的副主任，還是可以名正言順插手紅旗公社事務的。這個時候急匆匆將自己的親信派過去，說不定三下五除二就被人家擠了回來。偷雞不成蝕把米。由張木林順序接班，斗爭意味就要淡得多了，充其量不過一個普通的干部調整而已，誰也說不出什么不是來。

    張木林那人，沒啥大能耐，好糊弄。讓他過渡一段曰子，時機成熟再換上自己人不遲。

    深夜，嚴玉成辦公室兼單身宿舍里依舊亮著燈。

    當時公社一級政權的辦公條件非常湊乎，像嚴玉成這樣愛人孩子都在縣城的“半邊戶”，往往是將辦公室和宿舍合并在一起。當然嚴玉成作為一把手，單獨擁有一間辦公室和一間宿舍，還是沒啥問題的。是嚴玉成自己要求只占一間房。也算是以身作則吧。反正自己不開伙做飯，吃食堂，辦公住宿合一，倒也方便省事。

    面子上看，嚴玉成是升官了，因此上很有一些人前來道賀。都是些樸實的普通干部以及公社附近與嚴玉成相熟的社員，看不出其中的奧妙。

    嚴玉成再郁悶，也不能向這些樸實的下屬和群眾擺臉子，還得破費些錢財，買些瓜子花生之類招待上門的客人。

    眼瞅嚴玉成強顏歡笑的模樣，柳俊就暗暗好笑。
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