第151章 條件-《重來(lái)1992》
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制度越是運(yùn)轉(zhuǎn)得久,問(wèn)題就越多。
最終就會(huì)崩潰掉。
制度,也需要維護(hù)的。
韓松林輕輕用手敲擊著手中的資料,新星工業(yè)比起自己預(yù)期的來(lái),要好上許多。
“華哥,說(shuō)說(shuō)陽(yáng)河的條件吧!”韓松林一直都沒(méi)有稱呼陳英華叫陳縣長(zhǎng)之類的,就是在下意識(shí)提醒他,自己可是和他在一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)大的。
父母都是好友!
張素蕓和熊老太的關(guān)系,那可真的不錯(cuò)。
經(jīng)常的,三個(gè)老太太約在一起耍。
世代交好,可不能夠在我們這就反目成仇吧!
陳英華沉吟了一下,他不能夠擔(dān)起國(guó)有資產(chǎn)流失的責(zé)任,所以韓松林接手新星工業(yè),必須得要按照市場(chǎng)價(jià)來(lái)進(jìn)行,甚至要比市場(chǎng)價(jià)更高。
可這又不符合韓松林的利益。
陳英華從不會(huì)覺(jué)得說(shuō),自己和韓松林從小一起長(zhǎng)大,就能夠理所當(dāng)然讓其犧牲自己的利益來(lái)幫助自己。
“松林,我也不說(shuō)虛頭巴腦的東西,你收購(gòu)新星工業(yè),就按照市場(chǎng)價(jià)來(lái)就行。但是,就一個(gè)要求,新星工業(yè)必須得要在陽(yáng)河,必須得要解決全廠上下一千多號(hào)職工的就業(yè)問(wèn)題。”
新星工業(yè)一千多號(hào)職工,這在陽(yáng)河來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)很龐大的群體。
一千多家庭,而且基本上都家中的頂梁柱。
如果沒(méi)有了工作,那么千個(gè)家庭的生活都會(huì)陷入困難。
維護(hù)好社會(huì)的穩(wěn)定,當(dāng)下是重中之重。
韓松林沒(méi)有立刻直接答應(yīng)下來(lái),國(guó)企職工到底什么樣子?上一世的時(shí)候,他也在國(guó)企待過(guò),實(shí)際上并沒(méi)有人們說(shuō)的那么不堪。
員工好不好,從來(lái)都不由員工自己決定,而是由管理層決定的。
華國(guó)有一點(diǎn)不好,一家企業(yè)倒了,就覺(jué)得這家企業(yè)從上到下,全都不好。
企業(yè)倒了,從來(lái)都應(yīng)該說(shuō)是管理層的鍋,和底層員工關(guān)系有,但不大。
畢竟,底層員工平時(shí)的時(shí)候,就按照管理層的要求來(lái)做工作。
國(guó)企經(jīng)常出現(xiàn),換帥如換刀,立刻見(jiàn)療效,很能夠說(shuō)明一些問(wèn)題。
新星工業(yè)在上一世的時(shí)候,96年的時(shí)候,重新的調(diào)整了管理層,然后當(dāng)年就直接實(shí)現(xiàn)了盈利。
韓松林笑了下:“可以,但是,我也有一個(gè)條件,如果我真的接手新星工業(yè),那么陽(yáng)河必須得要將新星工業(yè)的管理層,全部給調(diào)離!”
接受一家公司,沒(méi)有那么麻煩!
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