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    轉眼又是一年，已經到了2007年了呢，

    周末這兩天，陳陽便忙著招兵買馬，不是，是招人買車，

    楊勇對公司管理是一竅不通，陳陽可以給他搭建框架，但具體落實下去，也不是他現在能辦到的，就目前來說，不管那些老鄉會不會加盟，行政、財務、市場這幾個部門的人都是必不可少，先招進來也只有好處沒有壞處，至于以后真的要招商加盟，也可以在這些人的基礎上進行擴充，可以給陳陽省掉很多麻煩。

    其實這些東西他都可以交給張春麗去辦，但是在上輩子上班的時候，他最煩的就是老板將一些公司之外的事情交給他，己所不欲勿施于人，將心比心，他自然也不愿意這樣對別人，

    忙點就忙點吧，反正也累不著，無非就是逛幾個車行，然后在網上發布幾個崗位，等上班再約人來面試的事而已，對于他來說，兩三天就可以搞定。

    很快人招到了，車也買了，還順手寫了一份汪阿姨農產品有限公司發展綱要，將近期需要做個事情全部羅列出來，并寫清楚執行思路，再附上未來的發展策略，什么組織架構，市場方案，品牌建設，等等等等能想到的都寫上去，把這份東西丟給楊勇，以后再有什么問題，就讓楊勇自己解決去，如無必要，他算是暫時得以解脫了。

    將這些事情辦完，他便泡在網上找些手機廠的資料，

    可惜，一來這個時候的網絡信息還遠遠沒有后世那么繁多齊全，二來手機制造在現今這個時代，確實屬于高科技的范疇，在網上找來的信息大多都是泛泛而談，偶爾找出那么一兩篇干貨，但都是羅列滿滿的技術名詞，

    一個都看不懂啊！

    這怎么搞？

    抓了半天腦袋，陳陽最終決定，

    到時候再說！

    唉，開荒是不可能開荒的，自己不懂，又沒有熟人帶入行，只能等明后年金融危機來了之后撿撿漏，正好那時候也開放了手機入網許可，自己也有可以投資的小錢錢，到時買幾個破產的小廠進行重組，問題不就解決了么！

    嗯，就這么辦！

    兩手一拍，便將十幾個網頁關掉。

    就在這時，張春麗敲敲門走了進來，“陳總，現在快到年底了，我們公司要不要辦個企業年會啊？”

    企業年會?

    陳陽眨眨眼，“公司現在有多少人了？”

    “十七個，”張春麗掰著手指頭說道，“松鶴分店那邊有六個人，石牌分店也招了兩個新人，就有五個，加上我和蓉姐就是十三人，然后財務兩個，再加上張思琦和剛來的評估專員鄭曉麗，一共十七個人，哦，對了，”
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