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    聽到陳老板的話，王濤先是愣了愣，隨即啞然失笑，點著腦袋說道，“嗯，您說的對。”

    他這話可不是敷衍，而是確實承認陳老板說的有道理，

    這一年來，在研發(fā)工作之余，他也會找些管理類的書來看，

    另外，他自身的家庭條件也不差，父親是工程師，母親也是一家公司的老板，雖然規(guī)模不大，卻也能給到他不少建議，

    至于陳老板剛才說到的企業(yè)家素養(yǎng)，不管是從書上，還是母親那里，他都得到過這方面的信息，

    所以陳老板說他不具備一個企業(yè)家的素養(yǎng)，他自我評價，確實是不太具備。

    陳陽看到他如此坦然的樣子，不禁笑了笑，說道，

    “你以為我說的企業(yè)家素養(yǎng)，是指豐富的企業(yè)管理經驗和能力，過人的精力和悟性，涉獵廣泛的學識這些？”

    王濤聞言又是一愣，“難道，不是嗎？”

    “當然不是，或者說不只是，”

    陳陽咧嘴笑道，“我們國人的哲學，從來都是講究陰陽合一，一體兩面，

    剛才我說的這些東西，只能算是企業(yè)家素養(yǎng)的陽面，除了這些之外，還有陰面。”

    “陰面？”

    王濤不解地看著他，“那是什么？”

    “唔，”

    陳陽想了想，說道，“你可以理解為世故、圓滑，也可以想象成，潛規(guī)則。”

    聽到這話，王濤不禁眼珠微轉，但沒有說話，而是直愣愣地看著陳老板，等著他往下說，

    潛規(guī)則？

    這么刺激的嗎？

    陳陽拿起茶杯喝了一口，放下后，看著王濤正色說道，“別的我就不跟你多說了，就說一個，

    你看每一家企業(yè)，都有自己的企業(yè)發(fā)展愿景目標，然后在他們的發(fā)展規(guī)劃中，一年要做到什么程度，三年是什么程度，五年是什么程度，

    這些公司的老板，關起門來對員工這么說，去了外面對著領導、客戶，還是這么說，

    難道他們說了就一定要做到嗎？”

    王濤當即搖頭，“當然不是，”

    話音剛落，他便頓了一下，猶疑地問道，“您的意思，是您跟領導說的話，也可以不用管？”

    “唔，不是，”

    陳陽立刻搖頭，正色說道，“企業(yè)和社會，是互相依存互相成就的關系，尤其是地方政斧，他們需要發(fā)掘優(yōu)質的企業(yè)，將這些企業(yè)培養(yǎng)成大公司，甚至是超級巨頭，最后反哺地方，

    但他們要怎么選擇優(yōu)質企業(yè)？

    一方面，他們會通過相關部門的各種項目管理，以項目補貼的形式來進行，但這種是大眾化的，

    那種子選手該怎么選？

    很簡單，從行業(yè)，從技術，從管理，從目標愿景，從關系，等等等等，角度靈活款式多樣，

    但他們不會公示，而是需要你自己去看去分析，”

    陳陽嘿嘿一笑，看著他說道，“這就是潛規(guī)則，并不是所有的潛規(guī)則都是不好的東西，有些不方便用明文規(guī)定下來的，也可以是潛規(guī)則，

    就拿這個企業(yè)培育來說，如果你連吹牛的底氣都沒有，人家領導憑什么相信你，扶持你？”

    聽完陳老板的話，王濤緩緩點頭，沉吟兩秒后，若有所思地說道，

    “我明白了，我們需要通過這樣一種方式，來爭取這樣的機會，獲得政斧的資源，用來幫助企業(yè)更快更好的成長，

    做我國唯一一個全球壟斷性企業(yè)，現(xiàn)在就是我們大江公司的愿景，

    但是獲取這些資源之后，并不是說就平安無事了，而是我們要真的利用好這些資源，往這個愿景去努力，

    哪怕不能達到終點，也要取得一定的成績，這樣既是對領導有個交代，也是為了讓企業(yè)發(fā)展得更好。”

    說完之后，他抬起頭看著陳老板，等待陳老板的評價。
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