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    “君總，我……”

    君菀打斷他，“能把酒店變成你的家族企業的，你真是厲害。”

    “想必安排他們進來，花了不少錢打點吧？”

    張經理冷汗刷拉一下就出來了。

    周圍不少人都露出了幸災樂禍的神情。

    跟著張經理的那幾個人也臉色發白。

    完了。

    他們平常可沒少從酒店摳油水，但是……但是摳的不多啊。

    張經理頓時慌了，“我，我是酒店二十年的老員工了，我只是想給我的家人一些工作機會，而且他們也都做的挺好的。”

    “做的挺好的？”君菀從曹金手上拿過了賬本，甩在他面前，“那你要不要對對曹股東這段時間清理出來的賬單，你是不是覺得不會有人查柴米油鹽的錢？還是覺得每天偷一點，別人看不出來？”

    張經理抖著手。

    君菀目光掃過在場每一個人，“你們覺得是不多。”

    “可就像是耗子偷油一樣。”

    “一只耗子偷一點，看不出什么。”

    “一群耗子偷，欲望膨脹，越來越多。”

    “耗子越來越肥，積少成多，酒店的風氣也越來越差，上梁不正，下梁歪，下面的人也跟著有樣學樣，一個個變得人心不足。”

    “張經理，之前酒店可沒少被投訴，所以我說你很厲害，另一種意義上的厲害。”

    張經理抖著手，“我沒干過！你沒證據！”

    他抬腳就想要往外面走，“你別誣蔑好了，我辭職，我自己辭職行了吧？”

    曹金卻將人攔住了。

    “別急，有沒有證據的，深入查一查就知道了。”曹金笑瞇瞇的，“你這樣的人，我在之前那個酒店就對付了太多了。”

    新官上任三把火。

    君菀燒了個出頭鳥，覺得差不多了。

    又看向了廚師們。

    這次她帶上了幾分笑容，“我知道幾位大師傅都做的很好。”

    “你們做出來的菜也一致拿到的都是好評。”

    “還有之前，被客戶多次評價過服務態度非常好的幾位前臺。”

    “以及做酒店清掃總是比其他人趕緊的幾位阿姨。”

    君菀一一的沖著她們笑，“從這個月開始，我們酒店就有優秀員工了，每月評選一次，你們幾位優秀員工的獎金會及時到賬，獎金為各自工資的百分之十。”

    聽到這個獎勵。

    所有人的眼睛都瞪圓了。

    “每月？”有人忍不住問。

    “對，每月！”君菀看著他們，“每月都會進行考核分數。”

    “我不提倡加班，但是酒店剛開業如果特別忙的話，也希望大家理解，加班費會正常給，當然，加班時的態度和效率也會是評分的關鍵，當然，我們以后也會有年終獎。”

    要知道，酒店這些員工有些是沒有年終獎的。

    “年終獎當然也是不同的，多勞者，多得，重要職位的，多得。”

    收拾完人之后，大家心里的恐懼到位了。

    君菀又給他們撒糖。

    撒福利。

    只要錢到位，打工人的雞血就到位。

    沒的工作量變大了，收入卻不變的。

    那不是存心膈應人嗎？

    積極的工作態度和熱情的服務，都是酒店的加分項。

    大家出門在外，誰也不想花錢受氣是不是？

    君菀說完。

    曹金就發現。

    酒店這些人的精氣神果然不一樣了。

    漲工資啊！

    多快樂啊！

    至于被擼掉的張經理。

    那種大耗子不處理等著過年呢？

    至于對老員工不手軟這樣的缺點……這哪兒能叫缺點呢？這他媽不是明察秋毫嗎？

    曹金先是松了一口氣，隨后又忍不住說：“那君源酒店那邊……？”

    君菀面色不變，“君源？放心吧，君臨婳是我的人！”好大一個吃里扒外的崽呢，真是她的好妹妹。

    曹金：“？？”

    君菀心情大好，手機卻推送了一條消息過來。

    【科源集團總裁即將歸國，這位從未在大眾面前露面過的人物是否會將市場轉移到華國的龐大市場呢？】


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