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    事實上王峰現在已經享受到了，不管是人才的安置工作還是工期的持續性，畢竟在京城想要整棟的公寓樓做職工宿舍，本身就不是什么容易的事情；而想要讓那些沃爾沃重卡暢行無阻地穿行在市區，如果沒有打頭的軍車開道，早就被路政的人把車扣下了。

    “那就麻煩你們了。”王峰感謝到，一個是實驗室最核心的資產，永遠都不是那些昂貴的語氣和實驗室所占的地皮，而是實驗室內的研究員。

    大家確實很關心人才的薪資待遇，福利政策，還有成果的歸屬等等，但是來到京城這個地方，沒有人不想留下來的，這些都涉及到了人才的落戶問題，在這里，周經理的承諾就非常有意義了。

    “王教授你太客氣啦，這都是我們應該的。”周經理倒是沒有居功，這些也都是上面商討過后決定給出來的。

    “還有最后一個問題，那就是成果的問題。”周經理語速很快，明顯是怕造成什么誤會：“原先我們是在合同里寫過：您享有30%的成果，這一點我們不會變。”

    “但是在成果的分享方式上，我們打算稍微改變一下。”

    王峰：“有什么問題嗎？”

    “王教授，你可能知道軍火是一個暴利項目，這一點從一定的程度上說也沒錯，但是那僅限于出口。”周經理補充道：“但是高速步槍和電磁炮我們是絕對不可能出售的，就像洲際導彈那樣，除非別人也在這方面取得突破性的進展。”

    “如果是僅僅在國內出售的話，武器裝備的利潤其實并不是很高，這一點我們和資本主義國家是完全不同的。”周經理舉例道：“去年我們的營業額達到了5000億RMB，但是利潤僅僅是兩百多億，您是科學家，這組數字代表的含義我想您比我清楚。”

    “的確利潤稍微有點低啦。”王峰有一說一，這點微薄的利潤確實和兵器集團的體量是不符合的。

    “所以說如果是以利潤的形式給您分享成果的話，恐怕這個數字會非常難看。”周經理有些遺憾地說道：“所以我們打算以國防專利的形式，和您分享專利費用，這樣一來雖然沒有辦法和您的L3鋰電池相提并論，但是還是可以期待一下的。”

    王峰：難為他們了，自己收自己的專利費可還行？
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