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    從食堂里出來的時候，李璐剛好迎面走來。

    她其實已經吃過早飯了，正準備去跟曹行舟溝通下后續武裝人員的強化訓練問題。

    結果就忽然得知，陳陽出現在了食堂。

    知道自家老板總是神出鬼沒的，李璐便臨時改變了行程。

    先來陪自家老板，然后再去找曹行舟討論正事，應該也不耽誤。

    反正自家老板很少有一整天都泡在基地里的時候，基本上都是待個半天，便會離開。

    “怎么突然想到去食堂視察工作了？”

    看著從食堂門口出來的陳陽，李璐笑著上前，摟住了陳陽的胳膊，開口問道。

    “剛好碰到他們吃早飯，就順便看看，食堂做的不錯，我很滿意。就要保持這樣的標準，要讓咱們的人，不但能吃飽，還要盡可能吃好！食物的問題我來解決，你不用擔心食物不足、又或者食物浪費，在一日三餐的保障上，必須讓咱們的人，看到咱們到底有多么大氣。”

    陳陽開口說道。

    “放心吧，雖然我不清楚幾個頂級勢力的內部待遇如何，但是通過和曹行舟的交流，我很確定咱們的這種待遇，放眼整個廢土，都是第一無二的。哪怕頂級勢力，跟咱們也沒法比。”

    李璐摟著陳陽的胳膊，整個人靠在陳陽的肩膀上，接著說道：“雖然您提供的食物，足夠讓我們準備的伙食更豐盛一些，可我和賀醫生、魏大叔以及行舟商量了下，我們四人都認為，暫時這種餐食的供應標準，就已經夠夸張的了。

    從人性的角度來講，無論我們提供的待遇多好，一旦讓基地的成員們習慣了，那他們內心之中該有的感激情緒，就會隨之削弱許多。我們必須保證手上有隨時能夠繼續提高待遇的籌碼，這樣才能始終保證其他人有足夠的動力。

    所以在基地普通成員的待遇標準上，我們暫時維持的是一個中檔的層次。盡管對于咱們來講只是中檔，可放眼整個廢土，卻是無人能比的。我最近正在考慮，應該如何維持住他們在精神層面上對基地的高度認同，只不過要做到這一點，并不容易。”

    看到李璐面露苦腦之色，陳陽笑著用另一只手刮了下李璐的鼻尖。

    寵溺道：“咱們兩個想一塊去了，我這有事，需要先去找賀醫生聊聊。等聊完了，咱們就去找行舟，問問他赤色軍團的統治方式，有沒有什么是能夠借鑒的。”

    “赤色軍團的通知方式？”

    李璐有些不解。
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