第(1/3)頁

    陳陽的決定，讓李璐發自內心的高興。

    這種高興的情緒難以抑制，簡直讓李璐舉手投足間，都在散發著歡快的氣息。

    以至于后續在處理基地其他事務的時候，所有和李璐進行工作對接的人，都體會到了來自于李璐的、前所未有的溫柔態度。

    相比于李璐平日里嚴厲清冷的模樣，這種嘴角控制不住的上翹、說話的語調始終抑揚頓挫的激昂狀態，其實更能對接觸的人形成某種激勵。

    畢竟，情緒是能夠傳染的。

    而看著李璐這種自然而然的感情流露，陳陽的內心之中，多少會生出幾分內疚的情緒。

    但不管怎么樣，他都是要以自己原本的世界為主的，因此再怎么內疚，也不可能改變當前的這種節奏。

    唯一能做的，便只有在基地里的時候，盡可能的給予李璐補償了。

    補償的內容也很簡單，只要陪在李璐的身邊，李璐就會幸福感滿滿了。

    和他原本的那個世界比起來，李璐對于幸福的定義和要求，標準低的令人發指。

    于是接下來的五天時間里，陳陽幾乎二十四小時的膩歪在李璐的身旁。

    除了期間又一次回到自己的世界，繼續將房間進行了續住，又用了一個多小時的時間，去處理積壓的未接來電以及信息外，再就沒有離開李璐身邊的時候了。

    李璐白天在行政部處理基地事務的時候，陳陽就一起呆在辦公室內。

    盡管懶得對具體的事務發表意見，但陳陽可以借機詳細的了解基地的整體情況。

    大到發展規劃、當前的基地整體規模和相應配置。

    小到每一名基地成員的詳細資料，甚至連同他們的愛好和某些特殊的癖好，在李璐的辦公室里，都有詳細的記錄！

    至于信息的真實性，則根本不需要懷疑。

    經過了曹行舟的專業洗腦教育，早就讓這些曙光基地的成員們，有了濃郁的集體榮譽感，和非常迫切的、想要為集體做出貢獻的心情。

    因此他們互相監督著提供上來的這份詳細的資料，出錯的可能性微乎其微。
    第(1/3)頁