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    作為企鵝公司專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人事工作的高管，和辛建這樣級(jí)別的員工進(jìn)行人事面談，其實(shí)是根本不用牽扯到他親自出面的。

    但老馮終究是有些于心不忍。

    歸根結(jié)底，這些人都是他主持行動(dòng)，從晨陽(yáng)科技那邊挖過(guò)來(lái)的。

    所以現(xiàn)在突然又要開(kāi)除，等于是做出的承諾還沒(méi)有兌現(xiàn)、便直接反悔，那么就算別的事情做不到，這點(diǎn)該有的尊重和態(tài)度，還是能給出來(lái)的。

    盡管實(shí)際上所有的命令都來(lái)自于小馬哥，無(wú)論是挖墻腳的決定，還是在失敗后毫不猶豫的要將人開(kāi)除的決定，這些都是小馬哥在主導(dǎo)。

    可小馬哥是誰(shuí)？

    那是企鵝的神！

    企鵝公司里誰(shuí)都可以犯錯(cuò)，唯獨(dú)小馬哥是永遠(yuǎn)沒(méi)錯(cuò)的。

    身為下屬，為上級(jí)背鍋，這是天然具備的職能。

    若是連鍋都背不好，又如何能當(dāng)一個(gè)真正合格的下屬？

    腦海中浮現(xiàn)著這些奇奇怪怪的念頭，老馮將辛建帶到了一間空著的會(huì)議室里。

    示意辛建坐下后，老馮這才開(kāi)口道：“辛主管，你入職企鵝也有段時(shí)間了，怎么樣？還習(xí)慣嗎？”

    辛建很是莫名其妙，不明白人事的這位大佬忽然間找自己過(guò)來(lái)，是想要干什么。

    但還是恭敬的回答道：“習(xí)慣的，環(huán)境很好，同事也都非常友善，咱們企鵝的企業(yè)文化，非常符合我的性格，我個(gè)人對(duì)在企鵝公司的工作很滿(mǎn)意。”

    老馮點(diǎn)了點(diǎn)頭，開(kāi)口道：“這樣啊……我聽(tīng)說(shuō)，咱們從晨陽(yáng)科技來(lái)的同事里，有人私底下抱怨，認(rèn)為企鵝公司的工作強(qiáng)度太高，工作環(huán)境也不夠自由，和他們?cè)旧习嗟某筷?yáng)游戲比起來(lái)，差距很明顯？有這回事嗎？”
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