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    ……

    林影的判斷是對的。

    在結束和掘金的比賽之后，鄧肯并沒有回更衣室，直接和隊醫去醫務室了。

    而且簡單的處理后，他甚至還去了趟圣安東尼奧當地的醫院做檢查。

    雖然檢查結果沒有什么大問題，但他自己的身體其實自己最清楚。

    馬刺隊今年難了。

    ……

    掘金隊在第二天飛回了丹佛。

    季后賽二三場之間有三天間隔時間，這會讓他們有充分的休息和備戰時間。

    訓練課，掘金隊的隊員都士氣昂揚。

    除了林影之前的那番話以外，還有另外一個重要的原因就是主場優勢。

    丹佛畢竟是高原主場，馬刺隊的平均年齡又大，那會在比賽中產生一些積極影響的。

    場邊卡爾目光時不時落在林影身上，眼中藏不住的喜歡。

    一般來說，球隊的主教練都會在球員里面尋找一個“眼線”，好讓自己掌控球隊的動向。

    湖人隊那邊，“老魚”費舍爾就是菲爾·杰克遜的眼線。

    掘金隊的話，老卡特是了。

    當然，球員也有自己的想法。

    老卡特之前并沒有和卡爾說球員會議的事情，是因為他覺得不適合。

    但是林影在更衣室的“超神發揮”，他還是如實告訴了老卡爾。

    所以卡爾對林影不喜歡都不行。

    甚至和當初的巴恩斯一樣，他也意識到林影其實是有潛在的“領袖能力”的。

    籃球場的領袖能力，或者說領導才能，并不一定是最強角色。

    比如說安東尼，他就不適合當領袖。

    所以歷史中只有比他更有資歷，有奪冠經驗的“領袖”比盧普斯，才能帶到走到西決。

    從這個例子你可以明白：

    一個合格的領袖，應該是能在球隊陷入困境時站出來讓球隊重新建立自信心、產生凝聚力，并且奮戰到底的這么一個人。

    方式會有很多種，雞湯、球場上以身作則等等，甚至包括林影幾次不經意幫助球隊重塑自信心。

    卡爾是越發感謝ESPN當初的那份球探報告了。

    那個報告里面，“潛力”和“領導才能”是林影得分最低的兩點。

    但是這一個賽季打下來，這兩點恰恰成為了林影最被低估的點。

    這是真的撿到寶了。

    ……

    這一天晚上的加練，林影練了一會兒，訓練館的門忽然被推開。

    他轉身望去，又一次無比詫異的眼神。

    這一次倒不是看到艾弗森，而是……安東尼！

    “你那是什么表情？等我熱個身，我們一對一。”

    事實證明，安東尼還真是個隨性的人。

    很明顯今年球隊的戰斗力，讓他感覺到奪冠不再是喊口號的事情。

    而且他自己也很清楚，他要是準一點的話，上一場掘金就贏了。

    林影也沒拒絕。

    安東尼現在的一對一能力比杜蘭特強至少一個檔次，跟科比也很接近。

    要不是因為安東尼不是杜蘭特那樣的訓練狂，不然他巴不得對方天天和自己單挑。

    因為那樣對他的防守技巧打磨是最快的。

    很快，訓練館內就傳來了各種真男人對抗的叫聲。

    安東尼，是真的很喜歡對抗。

    也難怪打著打著他就開始增重了，因為他就好這口。

    俗稱：用身體蹂躪別人的快感？

    不過這也很對林影的胃口，他正愁小動作沒地方練呢。

    安東尼：你好有禮貌哦！

    ……

    掘金隊沒比賽的這兩天，聯盟陸續又公布了賽季的一些其他獎項。

    黃蜂隊的拜倫·斯科特力壓凱爾特人隊的道哥·里弗斯，當選了2007~008賽季的最佳主教練。

    就是日后成為湖人主教練的那個斯科特。

    黃蜂隊陣容沒什么變化，但是去年沒進季后賽今年打到西部第二，這個榮譽也算實至名歸。

    你要知道，最佳球員叫“最佳數據球員”，最佳教練又被叫做“進步最快球隊的主教練”。

    說完進步最快教練，然后就是最快進步球員。

    魔術隊的特科格魯憑借著場均19.5分5.7板5助攻，45.6%/82.9%/40%三項命中率的生涯最佳表現當選。

    值得一提的是，JR·史密斯也得到了票數，排在了最后一名。

    ……

    三天后，馬刺和掘金的G3在丹佛正式拉開。

    賽前，有丹佛記者采訪了波波維奇。

    上一場比賽賽后鄧肯的狀態不止是掘金隊的隊員看到了，也有記者看到了。

    “蒂姆的身體狀況怎么樣？”

    所以賽前采訪的時候，記者很自然問到了這個。
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