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    有的店家想在店鋪經營不下去之后狠狠賺一筆轉讓費，彌補自己的損失，也有的店家在店鋪無法維持生活后想著安安穩(wěn)穩(wěn)地收回點店鋪剩余房租，落袋為安，各人有各人的想法和緣法。

    劉娜藍兩人找到的，就是兩家轉讓費很低或者不要的店鋪。

    雖說地理位置沒有商場門口那么顯眼，但也算是市中心人流量比較大的區(qū)域。

    一家是銀泰城旁邊的巷子角落，20平米左右，離路口5步距離，不需要轉讓費，只要求后面六個月的房租，設備贈送；

    另外一家是位于人行天橋某出口的15步距離，50平米商鋪，只需要15000轉讓費，沒有任何東西。

    “你們傾向于哪一家？”

    開車考察了一下兩家商鋪的地理位置，感到滿意的許仁山隨口問了后排座的兩位元老。

    話說，這年頭老板開車帶著員工考察的，也就他這位新創(chuàng)業(yè)的老板了。

    “人行天橋。”

    不約而同的，劉娜藍兩人回答出了相同的答案。

    “哦，說說你們的想法。”

    “老板，我們準備開第一家旗艦店，必然要作為以后投資者考察的標桿店面，環(huán)境肯定要大氣一點，租金貴一點也可以接受......”

    兩人對視一眼，陳正非率先開口說了自己的理解。

    自從腦子開竅之后，他將公司看成了自己通往成功的大門，深刻領會老板的意圖，借鑒市面上幾家連鎖奶茶店的策略，很快就有了一些自己的考量。

    人行天橋那家店鋪租金雖然比鬧市口小巷店鋪貴了七八萬，但貴在值得。

    “老板，我覺得咱們第一家旗艦店的位置還是得顯眼一點，巷子里的那家雖然距鬧市路口只有幾步距離，但有些人都不會注意到那個地方會有什么店鋪......”

    在陳正非說完之后，劉娜藍注意到老板的眼神，繼續(xù)補充了幾點。

    關于公司第一家茶飲旗艦店的選址策略，她和陳正非兩人每天傍晚聚在一起分享信息的時候，都有討論過。

    甚至連老板的意圖，她們都進行了深入淺出地推理，力求更好地完成老板的任務。

    雖然沒有之前茶廠任務的5000獎金，但是這店鋪選定之后，她們每人都有2000的獎勵。

    相比跑各個偏僻小村莊的旮沓角落，這個任務簡直太輕松了，不得不說老板就是大氣。
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