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    顧青看向這位用于發(fā)問的老哥。

    張巖泰，國內(nèi)某高校畢業(yè)后從連想到微電又跳槽到臺積電，工資雖然從四位數(shù)跳到了五位數(shù)，但總是和管理不對付，這次回來也是因?yàn)榧抑欣先嗽谌爻恰?

    “微米級精控機(jī)械臂嗎？”顧青一拍頭，有些尷尬道：“這幾天和大家聊這么多，都忘了跟大家說，咱們九州科技公司就是目前世界上唯一能生產(chǎn)這種精控機(jī)械臂的企業(yè)，只不過被有關(guān)方面打了招呼，不允許外銷。

    如果是在國內(nèi)工作的，比如來自琉球省臺積電、微電的幾位應(yīng)該知道最近很火的鈦坦星系列智能家居機(jī)器人吧，這個系列最高端的版本就是用的閹-割很多后的機(jī)械臂。”

    張巖泰一聽這話，很想吐槽這東西的推廣視頻他看過，就是最高端版本基本都賣九千多，而且還總是限購，最開始那款限量典藏版在某魚上都有人掛出幾個w收購……

    不過之后顧青又接著說道：“關(guān)于微米級精控機(jī)械臂還有一些新設(shè)備，我們會在年后，生產(chǎn)車間布置妥當(dāng)后，讓大家上手實(shí)操，所以這方面不需要擔(dān)心。”

    ……

    得，這話一說，聯(lián)想到大夏有些大工程的成功歷史，大家也就沒有對設(shè)備這些方面有顧慮了。

    食君之祿擔(dān)君之憂，被分到一組的人各自討論起來。

    董琦坐在最后面，一個人孤零零的翻著文件。

    什么技術(shù)流程都和他無關(guān)，他今天來的原因還是各種不得不買的設(shè)備，他想知道這些設(shè)備到底什么價。

    可惜，這群內(nèi)行人，都略過了設(shè)備問題，現(xiàn)在正興高采烈的討論這技術(shù)問題。

    其實(shí)，也不算技術(shù)限制問題，而是文件上他們沒見過的“知識點(diǎn)”。

    回顧這個會議室的布置，董琦恍惚間感覺自己好像回到了學(xué)堂，同學(xué)們討論問題，老師在講臺上不厭其煩的講解著學(xué)生們不懂的疑難問題。

    一晃眼，為期一個禮拜的學(xué)習(xí)就結(jié)束了。

    大家續(xù)簽了一疊文件，領(lǐng)上錢，開始了休假日子，不過這休假也不是他們剛開始想的那樣輕松。

    每天早晚通過公司內(nèi)部的版本【界碑】視頻打卡簽到，每三天解答一道關(guān)于新知識點(diǎn)的問題。
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