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    為了應對大夏手機廠商即將到達的機海戰術，谷歌與蘋果罕見的開始合作。

    雙方系統內核不同，無法在控制能耗與性能分配的情況下兼容，但卻不代表不能一起做些“羞羞”的事。

    當然主業也不能停滯，別人有的，我安卓/平果系統也要有！

    所以……人力有窮盡，加班無止境。

    “繁華是他們的，我只覺得腰酸背痛。”

    平果、谷歌的程序猿和工程師們迎來了史上最“不人道”的加班任務。

    “謝特!boss說了一個月內找不到解決辦法，炒我魷魚，相信我，在我走之前，你們也不會好過！”

    白人主管唾沫飛濺，噴的到處都是。

    但根植于龐大系統的功能研發卻不是靠口水或者簡單的加班就能解決的。

    萬物互聯說得輕巧，但卻需要對數據溝通、鏈接設備雙方有足夠的了解，網絡協議、通信協議、系統操作內核模式、機體運行設計等等堪稱海量的知識點。

    對單獨幾個產品互聯互通，對大廠們而言其實很容易，但產品設備數量上升到四位數后，那就不是簡單能夠解決的了。

    因為這些產品設備廠商在自家產品上也用的自家魔改或者優化后的各種系統，有windows的，有安卓的，有廠商自己搭建的。

    給萬國造進行統一保養維護，并且要能實戰應用，在現實生活中就有這么一個活生生的例子——印↑度↓

    飛機維修一次，多出來一堆零件，航母下水一不注意就沉，坦克開著開著就熄火……

    僅僅只是軍用這個方向的“萬國造”都會弄出一堆其他事，更不用說是移動互聯網時代堪稱海量的app與智能電器設備。

    工程師們也知道很難，堪比登天，但又不可能真的撂挑子不干，所以只能加班加班再加班。

    當然這是在明面上，谷歌與平果的努力，在暗地里，他們也有不少小動作。

    谷歌和美中央情報局有共同開發甚至于共享使用的網絡監控技術，但不僅僅如此。

    這其中就有普通人沒有認真調查過的一個小關系。

    這個關系很小，小到細胞。

    谷歌有兩位創始人，之前的佩奇是其一，還有一位叫做部林。

    這位部林是猶太人，所以某些媒體報道過谷歌與以se列有深層次的合作，包括但不限于情報。

    “所以這就是他們的黑手嗎？就沒有更能打的了嗎？”

    顧老板伸了個懶腰，將屏幕上一排排人的照片劃掉。

    九州科技的安保部門最近嚴陣以待，在玄武的配合下也算是小有成就。

    從吃里扒外的員工，到大半夜偷偷摸摸妄圖潛入九州科技園區的“無業游民”。

    在雷霆行動之下，都被安保部門的人控制，送到了有關部門，然后這群人都變成了相關部門的年終考核表功名單。

    不僅如此，“為了給來蓉城的外國游客提供有素質的旅游服務”，市局某領導上臺講話，宣布了今年文明城市建設要繼續努力！夯實基礎，爭當標兵！

    然后大街小巷的攝像頭又變多，氣的不少司機怒罵某部門天天只知道搞經費。

    當然還有不少警力以及普通人不會聯想到的投入。

    而這些措施落實下來，最直觀的表現就是整個蓉城市的治安都好了數倍。

    本就民風淳樸，喜愛休閑打麻將的蜀人，在這段時間打麻將的金額都不敢超過四百夏元，有時候輸多了也不敢紅著脖子吵架，畢竟要是聲音太大引來了不該引來的人，大家都要被罰款加喝茶教育。

    而在九州科技園區周邊的地區，也多了一個時不時大半夜唱軍歌的小地方。

    外松內緊，黑暗中的故事只會在高層管理會議中著重講，而在基層員工們看來，現在九州科技園區是越來越像一個大家庭或者說像是上個世紀的國=企。

    園區里的人雖然不算知根知底，但都是被玄武仔細篩選過的，至少家世清白，三觀沒問題。

    白天上工，下午收工的時候從食堂帶點飯菜，回去后一家人吃吃喝喝，然后出來散散步。

    員工家里有親屬的，選擇園區外圈層的住宿樓，也就多坐十幾分鐘游覽車的事。

    當然這些生活都和軟件工程部門的程序猿工程師們無關。
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