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    員工雖然度過了萌新學習時期，但科研以及軟件系統開發這些行業就像修習內功。

    修煉了十幾年的高手都可能走火入魔，更不用說才產生氣感的新人了。

    盡量擺脫九州編譯器也是這個原因，雖然工具能夠讓工作更高效，可不清楚了解到邏輯知識，不實操手熟，很容易陷入紙上談兵的壞圈子。

    他不希望九州科技未來還像現在這樣，什么項目都需要自己一個人親力親為，時時指點。

    人的精力是有限的，現實忙碌，網絡上就會逐漸銷聲匿跡。

    顧青曾經在嗶站這些平臺創建的賬號，基本上都處于吃灰狀態，不過公司官號每次有大宣發動作的時候，還是會按照慣例帶上老板的號。

    所以顧老板在全網平臺的粉絲數也不知不覺突破到了五百萬。

    也有不少平臺的工作人員想通過粉絲量這些事，搭上顧老板的線，但基本都被王騰一手太極拳打了回去。

    “我們自家的社區平臺都沒接到大老板的宣發，你們來湊合個錘子?！?

    當然面對夏華社這類媒體的采訪，基本都是由董副總出面。

    原本公司事務就堆成山，偏偏還要面對鏡頭，實在是折磨。

    這也把剛回公司沒多久的彭博給嚇了一跳。

    什么時候總部這么忙了？堂堂高管整天加班比普通員工還猛？

    然后某一天，他在食堂碰到了顧老板。

    兩人閑聊時，彭博表示現在休息好了，接下來該怎么安排工作。

    然后顧老板看了下時間，笑道：“差點快忘了這事，九州娛樂部門的組建已經在開始搭草臺班子，你就統籌兼顧下吧，總裁辦稍后會把相關文件發給你，加油好好看?！?

    什么叫做稍后？

    顧老板這剛給總裁辦打了招呼，彭博在幾十秒后就收到了三個g的文件。

    最恐怖的是，這三個g還并不是文件內容，是三個g的加密鏈接……

    “既然打定主意要在娛樂這個領域打拼，那就不要再說不喜歡干的話了哈。”顧老板拍了拍彭博的肩膀，然后轉身離去。
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