第(2/3)頁 秦霖疑惑的接過名單，看到上面的內容他也認真了起來。 這是一份山莊部門構建完善的職位名單。 現在山莊的牧場也已經要開放了，發展到了這個程度，山莊的部門結構也必須完善了，還有各部門也該有的職能一樣要完善，這樣才能更有效的讓山莊運行。 就比如，山莊要招收員工，以前就算招個服務員都要趙默箐親自負責，因為主管級別是沒有資格簽字確認這事的。 部門構建完善，以后各部門就有各自的經理，服務部缺人要招服務員，服務部經理寫個申請發給hr那邊，人事部經理簽字，就開始面試招人，然后培訓一些相關的東西之后，再把人交給服務部經理安排就可以了。 這種小事根本不用再麻煩到趙默箐這邊，就算主管級別的，部門經理也可以自行任命，最后寫個申請過過流程，讓他和趙默箐簽個字就行了。 以后他和趙默箐只要負責經理級別的任命就可以了，這樣就可以解放出更多的精力辦更重要的事。 各部門運轉各自的職能，也能提升效率。 秦霖也認真的看了起來，部門構建完善，也將有第一批人升職到經理的職位，將會是山莊未來真正意義上的骨干。 這些人升職之后自然也要簽約新的合同，雖然工資更高、權利更大，但是同樣也有更多限制，相關的合同也早已經讓楚師兄準備好發過來了。 首先，他和趙默青，他是董事長加甩手掌柜，趙默箐是ceo，也就是真正的女總裁了。 他覺的游戲應該人性化一點，電視購物該出些女總裁職業套裝型的衣物了。 畢竟那橄欖鎮能弄出那么性感誘人的睡衣套裝，再弄出這方面的女總裁套裝應該沒問題吧？ 那趙默箐這身份加持下應該會更耐撕。 想著，秦霖嘴角就微微翹起。 趙默箐準確的看到了他的表情：“笑的這么猥瑣，又在胡思亂想什么？” 秦霖卻實話實說：“能想什么，就是想給你買些衣物增加些湊樂的樂趣。” 趙默箐惱的白了他一眼，當做沒聽到。 秦霖又看向了表格。 這一次升職經理的就有種植部的余水。 這個部門技術能力要大于管理能力，余水之前當主管就一直干的不錯。 這半個月種植1000畝品質2狗牙草也是安排的妥妥當當，當個種植部經理是沒有問題的。 接著就是陳大北了。 這個家伙腦子靈活，在山莊這種性質的景區當個保安經理完全沒有問題。 林藍梓則是多媒體部的經理。 而呂勇是采購部經理，對方從藍海集團過來山莊，這個位置就是給他預留的。 最后就是服務部經理了，表格上寫的是高瑤瑤，不過趙默箐卻把她的名字圈了起來。 “對瑤瑤這個職位有些不確定？”秦霖朝趙默箐詢問。 趙默箐點了點頭道：“瑤瑤人是很不錯的，可她年紀太小，總是不太沉穩，而且，她也只有中專學歷，雖然一直學習進步，但是服務部也是山莊最大的一個部門，之后牧場區域開放，服務部的人還會更多，怕她承擔不下來，那到時候對她反而沒有好處。” 秦霖也明白趙默箐的擔憂，服務部經理的確是管理能力和處理各類事件能力最強的職位。 高瑤瑤這妹子大家都知道她不錯，也很努力學習，有上進行，可山莊發展的太快，給她的時間也太少了。 如果真的太勉強當這個職位，怕這妹子會受不了壓力。 可同樣，高瑤瑤也是在山莊最久的，可以說的是他的第一個員工，也沒犯過錯，別人都升職了，也不該把她撇下。 秦霖想了想說：“這樣吧，既然服務部是最大的部門，之后山莊服務部和牧場區服務部分開來就是，讓瑤瑤這妹子當山莊服務部經理，至于牧場區再到外面挖一個負責的經理回來就是。” “嗯，那就這樣，搖搖的性格適合吃這行業的飯，也值得培養她，明天我先找幾人一個個談下話。” 趙默箐同意了秦霖這個辦法，畢竟，她自己一開始也是一竅不通，也是在不停學習進步接著，她又道：“不過，人事部經理、后勤部經理是比較緊要的，也要先在外面挖。” “這些老婆大人你做主就行。”秦霖說著就把那表格丟了出去，然后便是撲… … 一夜過去。 秦霖第二天將游戲的東西送到山莊，才回去辦公室，就見高瑤瑤這妹子滿臉喜色的從趙默箐的辦公室出來了。 顯然是趙默箐一大早就開始找幾人談話了。 雖然已經確定了要升幾人當經理，但是該有的流程還是要有的。 趙默箐這是越來越雷厲風行，有女總裁風范了，越這樣，他就越期待游戲電視購物節目出相應的衣物啊。 “老板！”高瑤瑤見到秦霖恭恭敬敬的打招呼，然后又急急忙忙的保證：“謝謝老板和默箐姐的信任，我一定不會讓你們失望的。” 一大早被叫過來談話，一開始她還不知道什么事，可現在她卻知道了，雖然默箐姐沒有明說，但是話里的意思已經表達很清楚了，要升她的職。 她已經是主管了，再升就是經理了，對此她是非常感激的，她知道自己的能力有多少，如果不是碰到了老板，現在可能已經去其他地方當服務員了。 現在老板和默箐姐要把她升到這個職務，她除了感激，還有些的惶恐，怕干不好給老板和默箐姐丟人了。 “好好干！”秦霖看著高瑤瑤，也給了她一句鼓勵。 “嗯！”高瑤瑤重重的點頭。 她知道今后只能拼盡全力讓自己進步，要對得起這個職位，對得起老板和默箐姐姐的信任。 第(2/3)頁