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    只要有在總部的部長級以上高管，都被召集來參加了會議，他們都知道了剛剛發生的事，也知道康御開會的目的。

    當然袁磊欺壓員工，被老板直接撞見的事，也傳遍公司了，很多中層知道這件事后，也是惶恐不安，擔心受影響被牽連到。

    畢竟之前頂峰科技大裁員的事，才發生不久，擔心也會在公司里來一次，什么法不責眾這種事，在他們老板那行不通。

    普通員工也想知道，針對這次事件，公司高層會有怎樣的決策，這和他們有些切身利益關系。

    畢竟沒人喜歡在，會欺壓自己的主管下面工作。

    所有人都在等待，這次高層會議的結果。

    見人到齊后，康御開門見山的問：“你們應該都還記得，并購頂峰科技公司后，為什么要大規模裁人吧？”

    “是因為頂峰科技，從上到下都已經爛透了?！毕臐芍菊f。

    如果不是頂峰科技，內部都爛透，他們也不用，一下子就裁那么多人，也不會整出，成為熱點新聞的裁員事件來。

    “你們都還記得就好，我原本以為我們公司里，不會有這種事，因為我信任你們，相信你們不會讓我失望?，F在看來是我，想得太天真了，類似的事情已經有了，估計都已經在公司內部，生根發芽了！我甚至都擔心，公司有一天，會走上頂峰科技的老路?！笨涤粗媲暗母吖軅冋f。

    “對不起康總，是我們辜負了您的信任。”眾位高管齊聲道歉道。

    康御這不就是在說，他們這些人，沒管好下面的人，辜負了他的信任嗎？

    不然在他們的管理下，公司中層管理里，也不會有袁磊這樣的人了。

    康御這是在敲打他們，也是在提醒他們，拿了優厚的工資，就要做對得起那份工資的事。

    同時也是在警告他們，這種事康御不希望，發生在他們身上。也不希望以后，對他們追責，這次康御沒有追究，責任高管的失察之責，但不代表康御下次不會追究。

    “這也不是你們的錯，因為沒人可以，做到面面俱到，但我要告訴你們，頂峰科技的前車之鑒，就在眼前，袁磊這類拿著公司優厚工資，卻干著敗壞公司名聲的酒囊飯袋，公司里肯定還有，可能數量還不少，我不想未來的某一天，我是因為類似的事，對公司進行大裁員?！笨涤f。

    總的來說高管們的態度是好的。

    但袁磊的事，給康御提了一個醒。
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