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    裴光庭這個(gè)提議，簡直是爛招，對于眼下的大唐來說，一點(diǎn)用處都沒有。

    “圣上，這樣一來，對于才能一般的人，豈不是不公，他們兢兢業(yè)業(yè)治理地方，卻一直得不到升遷的機(jī)會。”

    “有些人更是得到做官的資格，卻無官可做，就連俸祿都沒有，這些人苦等多年，卻等不來一個(gè)做官機(jī)會。”

    “啟用循資格用人制度，是為了讓候選官員有個(gè)做官的機(jī)會，讓他們擁有施展抱負(fù)的機(jī)會。”

    “至于那些才能不出眾之輩，他們兢兢業(yè)業(yè)治理地方，沒有功勞也有苦勞，卻不得升遷。”

    裴光庭再次說道。

    李重俊不以為然，沒有功勞，苦勞在大也沒用，有本事早晚也會升官，沒本事給他們升官，對于朝廷和民眾來說，這不是一件好事。

    可是大唐的地方官有限，這幫才能一般的人，要是一直占據(jù)這個(gè)位置，就會讓那些候選官等不到做官的時(shí)候。

    這些人里面，說不定會有才能的人，就此被埋沒了。

    “你先跟朕說說你的想法！”

    李重俊道。

    “其法以罷官后，根據(jù)個(gè)人考選次數(shù)而累集到吏部，官高者考選次數(shù)少，官卑者考選次數(shù)多，無問能否，選滿就可以注官。”

    “按年升級，不得越級晉升，只要不犯錯(cuò)誤，都是只升不降，這樣一來，就可以解決所有問題。”

    “這是臣草擬的循資格，如何用人，如何實(shí)施都寫在上面，請圣上過目。”

    裴光庭將早已寫好的奏疏拿了出來，遞給李重俊。

    余遠(yuǎn)恩立刻上前，從裴光庭手里接過奏疏，轉(zhuǎn)身回到李重俊身邊，將奏疏交給李重俊。

    李重俊仔細(xì)翻看裴光庭的奏疏，但他卻不認(rèn)同裴光庭的做法，用這樣的方式來用人，太過與死板。

    而且對治理大唐毫無作用，在他看來，這樣的用人制度，除了給一群庸才上升的途徑外，還會限制有才能的人升遷。

    “愛卿的奏疏，朕已看過，但對于愛卿的提議，朕不同意，這么做只是讓一群庸才得以晉升！”

    “能讓一群庸才繼續(xù)為官，已是朝廷的恩典，怎么還能奢望能夠晉升，有能力之人是依靠自身的才能，才得以晉升。”

    “即便是破格提拔，越級晉升也無可厚非，我大唐向來唯才是舉，誰有能力就可以得到重用。”

    李重俊道。

    “圣上，如果只注重個(gè)人才能，而不注重一個(gè)人的品行，那此人便會因?yàn)槭种械臋?quán)利貪贓枉法。”

    “如果一個(gè)品德敗壞，無所不用其極之人，一路越級升遷到宰相之位，這對于大唐來說，不見得是一件好事，反而會是滅頂之災(zāi)！”

    “自古，遠(yuǎn)小人而親君子，才是圣君之道，懇請圣上三思！”
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