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第165章 科技城計劃-《學霸的人生模擬器》


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    “什么時候?”此時的周明正拿著手機放在耳朵旁,對著手機那頭說道。

    “這個月的30號,地點就在……”電話那頭也傳來一位男子的聲音。

    這通電話并沒有持續(xù)多久,本來就是一個通知電話,在周明尋問清楚具體情況之后,兩邊便都掛斷了電話。

    這個電話是周明的公司那邊打過來的,至于打電話的原因,則是與白省上面有關(guān)。

    原來,白省上面的的領(lǐng)導(dǎo)們想要大力發(fā)展白省,并以白省的省會城市且。也是白省省內(nèi)唯一擁有一所985高校的廬州市作為主要打造對象,并依托坐落于廬州市的華國科學技術(shù)大學,以及最近不到一年時間內(nèi)創(chuàng)辦的其發(fā)展勢頭極其迅猛的未來智能科技公司和從金陵搬來的未來生物科技公司分公司,在華國科學技術(shù)大學所在的區(qū)打造一座科技城。

    白省上面這次的野心很大,想要利用周明的身份和他的那兩家公司以及華國科學技術(shù)大學,再通過制定一些列的如租房補貼、購房補貼、生活補貼、人才優(yōu)待等人才引進政策,在十年之內(nèi)將廬州市的這座科技城打造成能與美利堅的硅谷相媲美的華國國內(nèi)真正的高科技之城。

    華國全國各地為了吸引人才,都制定了一些列不盡相同的人才引進政策,不過現(xiàn)在的這些政策還都是專門針對博士以及更高等人才的,對于普通本科的優(yōu)惠政策現(xiàn)在還不怎么明顯。

    再過幾年,全國各地就開始普遍針對本科及以上學歷的人才進行租房、購房、落戶、生活等一系列的補貼了。

    四年之后,也就是2020年。

    泉城市的人才引進政策有租房補貼和購房補貼,租房補貼是按照全日制博士、碩士研究生、本科生,每月1500元、1000元和700元的標準連續(xù)發(fā)放三年,購房補貼是符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在本地買首套住房時可分別享受15萬、10萬的一次性購房安居補貼。

    鵬城的人才引進政策有落戶政策、生活補貼、租房補貼和人才優(yōu)待,其中的落戶政策內(nèi)容為有鵬城社保的大專(35歲以下)及以上學歷可落戶。

    而生活補貼則是本科生15000元、碩士25000元、博士30000元,都是一次性發(fā)放的。

    再有就是租房補助,其政策內(nèi)容是提供30萬套人才住房,但是只有碩士研究生及以上學歷的人才才可優(yōu)先承租。

    購房補助的內(nèi)容則是碩士研究生及以上學歷的人才,符合條件則可申請購買建筑面積90平方米以下的人才住房。

    最后的人才優(yōu)待是對于國際頂尖人才和團隊最高支持5000萬元,高端人才有20萬-1000萬元的配套資助和100萬-300萬元獎勵。

    周明本科畢業(yè)的城市金陵,也有落戶政策、租房補貼、購房補貼和創(chuàng)業(yè)補貼以及求職面試。

    落戶政策,是研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才,可憑畢業(yè)證書落戶,技術(shù)、技能型人才,憑高級工及以上職業(yè)資格證書落戶。

    租房補助是學士和高級工每月領(lǐng)取600元,碩士每月領(lǐng)取800元,博士每月領(lǐng)取2000元,可連續(xù)領(lǐng)取三十六個月。

    購房補助是高層次人才提取公積金購買自住住房的貸款額度最高可放寬到4倍,安居人才購房最高補貼200萬元;

    創(chuàng)業(yè)補助是大學生在金陵首次創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,給予一次性2000元的開業(yè)補貼。

    求職面試是外地應(yīng)屆畢業(yè)生到金陵面試將享受1000元的面試補貼。

    說了這些城市為了引進人才,發(fā)布的相關(guān)人才引進政策的一些補貼,再說說廬州市的人才補貼。

    廬州市在2020年末的時候,也有人才補貼和人才安居保障,不過其租房補貼的標準為博士每人每年2萬元,碩士每人每年1.5萬元,本科畢業(yè)生每人每年1萬元,大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年0.6萬元。

    生活補貼的話,則是對符合人才目錄的博士、全日制碩士和985、211高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才,可以在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補貼。

    對于占絕大多數(shù)的非985和211畢業(yè)的本科生來說,他們就算是在2021年,在廬州市也只能拿到一年10000元的補貼。

    雖然這個錢相對于全國那么多城市來說,補貼不算少了,但也絕對算不上多,而且是想要將廬州市打造成科技之城,吸引一大批的本科及以上學歷的人才流入廬州市,這個政策肯定還是不夠的。

    吸引人才不是光只有頂尖人才就行的,金字塔都是一塊一塊由上到下壘起來的,只有頂尖人才,沒有普通人才也不可能將一座城市發(fā)展起來。
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