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    宋援朝其實(shí)已經(jīng)預(yù)料到張建國找他什么事了，騰飛廠的變動(dòng)必然會(huì)影響到車隊(duì)那邊，在和李大琪商量的時(shí)候宋援朝就提醒李大琪提前和張建國那邊做好溝通，尤其是在做決定前商量好如何把車隊(duì)和騰飛廠剝離。

    畢竟車隊(duì)現(xiàn)在是掛靠在騰飛廠下面的，從名義上來說也屬于騰飛廠的一部分。不過車隊(duì)和廠子不同，從車隊(duì)建立起的自有資金包括業(yè)務(wù)完全是獨(dú)立的，所以把車隊(duì)從騰飛廠剝離出來還是比較容易。

    相比車隊(duì)，騰飛廠就沒有這個(gè)優(yōu)勢(shì)了。

    要知道當(dāng)初騰飛廠的啟動(dòng)資金來自于校辦工廠，而廠子里的老職工包括李大琪、小七等人同樣是由校辦工廠轉(zhuǎn)到騰飛廠，從這點(diǎn)來說也注定了騰飛廠在原始資金來源和人事關(guān)系上和校辦工廠有著千絲萬縷無法徹底切割的關(guān)系。

    從這點(diǎn)來講，騰飛廠要由集體改制為國有，李大琪的意見雖然重要，可從企業(yè)實(shí)質(zhì)方面來看，上級(jí)部門假如真的一心插手的話這筆賬根本就算不清，這也是宋援朝勸李大琪壯士斷腕，直接借此脫身，并利用這件事把李家那套房子給拿回來的主要原因。

    “大琪都和你說了？”宋援朝問。

    “說了，他讓我把車隊(duì)馬上重新注冊(cè)，直接和廠子分開。而且這個(gè)事要辦的快，最好這些天就處理完，等處理完后廠子那邊就……。”張建國如此說道，邊說著神色有些黯然，雖然他沒在騰飛廠工作，可因?yàn)檐囮?duì)和廠子的聯(lián)系，再加上當(dāng)初辦公又如此之近，從內(nèi)心來說已經(jīng)對(duì)騰飛廠有所感情了。

    這一年來，騰飛廠的快速發(fā)展是他看在眼里的，可現(xiàn)在李大琪要把廠子交出去，這讓他從內(nèi)心有些無法接受。在他看來這根本就是瞎胡鬧，好好的一家廠子，集體還是國有這有區(qū)別么？無非就是眼紅騰飛廠的火紅，打著這個(gè)旗號(hào)意圖趕走李大琪，從而把這塊肥肉弄到自己口袋里罷了。

    張建國可不是李大琪，他在國企也干了那么多年了，而且又曾經(jīng)是小車班的司機(jī)，對(duì)于那些陽光照不到的黑暗面了解不少。雖然李大琪和張建國說這事的時(shí)候有些細(xì)節(jié)沒詳講，可張建國卻心里已經(jīng)明白這是怎么回事了，對(duì)此很是憤憤不平。

    “車隊(duì)這邊好處理，一開始就是承包性質(zhì)的，都有正規(guī)合同，車輛的所有權(quán)也在個(gè)人名下?！彼卧c(diǎn)點(diǎn)頭如是說道：“不過這個(gè)事還是要盡快辦，越早越好，目前車隊(duì)自行注冊(cè)集體企業(yè)也不是什么難事，后續(xù)的操作舅舅你可要弄仔細(xì)了，別留什么手尾給人抓到把柄?！?

    張建國點(diǎn)點(diǎn)頭，宋援朝雖然沒直接回答他之前的問題，但是這些話已經(jīng)表明了騰飛廠的未來趨勢(shì)不可改變。

    “哎，好端端的一家廠子，等以后換了領(lǐng)導(dǎo)還不知道什么樣呢，要是換個(gè)不會(huì)干活只會(huì)耍心眼的，恐怕以后……?！睆埥▏滩蛔u頭。

    “這種事避免不了，早點(diǎn)晚點(diǎn)都會(huì)出現(xiàn)，現(xiàn)在出這樣的事其實(shí)倒也不是件壞事，塞翁失馬焉知非福，總比以后騰飛廠發(fā)展到更大的規(guī)模再出這種問題來得好?！彼卧m然也有些可惜騰飛廠這個(gè)結(jié)果，可相比張建國他們卻要平靜許多。

    改革開放后，因?yàn)檎吆蜌v史原因，這類事的確不少見，尤其是那些由國有或者集體制的企業(yè)在當(dāng)家的領(lǐng)導(dǎo)下飛速發(fā)展到一定規(guī)模后，這樣那樣的問題爆發(fā)出來不少。

    其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，舉個(gè)例子，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家接手了一家?guī)缀跻飘a(chǎn)的企業(yè)，然后費(fèi)盡心血把這家企業(yè)救活，并且用了幾年甚至十幾、二十幾年的時(shí)間努力把這家企業(yè)由小做大，最終成為行業(yè)的領(lǐng)頭者。

    當(dāng)企業(yè)壯大成這個(gè)規(guī)模，每年企業(yè)獲得的效益和上繳的稅收、利潤數(shù)以百萬乃至千萬、上億計(jì)的時(shí)候，作為企業(yè)的管理者，哪怕初衷再純粹，可面對(duì)現(xiàn)在的情況企業(yè)家自身會(huì)是什么樣的想法？

    換句話說，這家企業(yè)完全是靠個(gè)人卓越的能力、眼光和心血搞起來的，作為企業(yè)的靈魂人物，沒有他也沒有企業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)在的規(guī)模。他控制著企業(yè)的前進(jìn)方向和決策，可從企業(yè)的產(chǎn)權(quán)來說企業(yè)卻又不屬于他，無論是國有還是集體，企業(yè)家僅僅只是個(gè)管理者而已，每月拿的只是微薄的工資，充其量再加一些獎(jiǎng)金什么的。
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