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    有馬為何單將豬谷和牛山給留下——青登倒也能推測出來是為何。

    多半是為了跟豬、牛二人一起商討該如何幫助他撐過1個半月后的那場大老考核吧。

    在青登的父親橘隆之病死后，馬、豬、牛便一直將青登視若己出般地給予百般關照，現在青登有著被革職的風險，他們仨不可能不聞不問、不管不顧。

    馬、豬、牛仨人與橘家的情誼，讓青登不禁感慨：“原橘青登”留給他的，并不全是一堆黑鍋……

    在依照著有馬的指示，獨自一人先行離開他的辦公間后，青登便扶著他腰間的刀，向奉行所外大步走去，準備開始他今日的工作。

    在手頭沒有案子要去處理時，定町回同心們的日常工作便是到各自的轄區去巡邏。

    青登眼下就恰好是手頭沒案子要去辦的狀態，因此他現在的工作，便是要前去巡視自己所負責的轄區。

    定町回同心們的巡邏方式，并非是將自個轄區內的每個角落或各個重要場所轉一圈。

    理由也很簡單——人手不足。

    南番所和北番所——咋一看，可能會以為前者是掌管江戶的南半邊，后者掌管江戶的北半邊。

    但事實上并不是這樣。

    江戶，可是江戶幕府的統治中心

    如此重要的城市，江戶幕府自是不放心將此城完全交由一人來管理。

    于是，幕府將江戶的奉行所一分為二，分成南、北兩番所，兩個番所采用“月番交代”制度。

    所謂“月番交代”，簡單來說就是兩個番所以“月”為單位輪流管理江戶。

    這個月是北番所負責管江戶，那下個月就輪到南番所負責管江戶。

    而在輪到北番所負責管江戶時，南番所的官員們要干嘛呢？

    放整整一個月的帶薪假！

    一直放假放到換他們南番所負責管江戶的月份到來為止。

    等到了下個月，也就是到了由南番所負責管江戶的2月份時，便輪到青登所隸屬的北番所放一整個月的帶薪假。

    當然——像青登這種“三回”武士，因工作內容特殊的緣故，只有在運氣極好的情況下，才有機會放整整一個月的帶薪假。

    明明這個月都已經輪到另一個番所來管理江戶了，但因為手頭還有一件沒處理完的案子，于是只能接著上班——這在南、北番所的“三回”中只不過是很稀松平常的事情。

    而在放假時，因突然來了啥緊急案件，因人手不足而被緊急征召、調去支援現在正當值的番所，則更是正常。

    現在是1月份，正是北番所負責管理江戶的月份，所以隸屬于北番所的青登需要來上班，而隸屬于南番所的諸位官員……包括南番所的“三回”們，現在基本全數在休假狀態中。

    也就是說——南、北番所的“三回”總人數是36人，在總警力本就如此稀少的情況下，除非下達特別召集，否則每個月能出動的警力還得打個對折！

    每個月永遠會有一個番所的官員們在休帶薪假，所以每個月永遠只有一半的警察是在當值狀態！

    眼下，負責維護江戶治安的，就只有北番所“三回”的4名與力、14名同心。

    定町回的與力們身為領導級別的干部，自是不會參與進江戶的巡邏工作。

    參與巡邏工作的，只有定町回的同心們。

    定町回一共也就6名同心，這么點人哪可能將江戶的每個重要場所都巡視一遍。

    因此——定町回的同心們都只是巡視自個轄區內的每座自身番。

    何為“自身番”？

    這就要引申出能讓南、北番所能僅憑那么點警察力量就維護住江戶治安的2大特殊制度了。

    第1大制度，便是“町民自治制度”。

    這一制度，簡單點來說，就是一種特殊的“吏治系統”，任用平民，讓平民管理平民。

    在這一特殊的吏治系統下，被雇來協助管理江戶的役人們，大致分為了“町年寄-町名主-家主”這3個層級。

    “町年寄”由樽屋、奈良屋、喜多村這三個家族的人來世襲繼承。該職的工作，是協助江戶的南、北町奉行治理江戶。

    主要的工作有：幫町奉行向江戶的百姓們傳達幕府和奉行所的指令、統計人別帳、協助管理商人和手工匠、幫忙征收和上繳各種稅金與手續費，以及其他各種工作。
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