第(2/3)頁 但是，能在25歲、想要創立一個學科，這種勇氣，馮途捫心自問，都會覺得差距甚遠。 更別提是痧癥了！ 陳南卻從頭到尾沒有去看專家，把他們完全當成了來參觀的游客。 而楊鴻年站在一旁，卻忍不住志忑起來，小陳啊…你務實一點行嗎？ 你這，咱們又不是申請國家億級經費，更不是評選國家級臨床科研機構呢，你這…建立新學科研究，是不是太過分了？ 我們只是評選一個國家級重點專科而已啊！ 楊鴻年只能干著急。 而此時，陳南不以為意，繼續說道： “這一次的研究，我們將會分為微觀研究和宏觀研究兩個角度。” “張院長，正好您在這里，我希望您可以配合我們，建立基礎學科的研究，生理生化、病理、免疫、光電鏡、生物學等方面的基礎支持。” “還有，楊主任，宏觀方面，你需要建立完整的研究對象，利用流行病學和統計學的方法進行…” “何端康，你負責市場調查研究數據，建立模糊數學方法，利用預測學和運籌學的技術，對健康危害因素進行評估......” “張醫生，你要負責做好提出問題、確定目標、基線測定、分組方法、干預安排、觀察隨訪、表格制定，數據收集、統計分析、結果判斷……” 陳南的安排十分精準，把每一個細節都做了下去。 這一系列的安排，完全把一旁的馮途和于涵兩人徹底驚呆了！ 這...... 這是一個本科生具備的臨川搞科研水平？ 不會吧！？ 馮途甚至有些頭皮發麻的感覺。 因為陳南提出的那些東西，他自己都搞不清楚，若非親眼所見，他絕對不會認為站在前面的是陳南，而是一個臨床科研領域的大佬！ 衛平華咽了口口水，趕緊把陳南的每一步都記錄了下來。 第242章:驚喜,巨款! ！ 馮途想要從這些人員的臉上看到一些震驚和慌張，可惜遲遲沒有看到這樣的畫面。 這說明什么？ 說明這些人對于陳南的安排并不陌生。 的確如此，陳南這段時間，一直在用這樣的要求，讓他們對以前的臨床病例進行分析。 源城市人民醫院中醫科雖然小，但是，小有小的好處。 那就是在科室的統籌管理上，可以做到步調一致。 每一個人的需要學習的東西，陳南都已經制定了相關的發展規劃，這對于大家來說，都是一個提高的過程！ 至于積極性？ 陳南根本不用考慮。 現在全醫院都知道，中醫科準備建設新的病區了，這個病區建設起來以后，會有大量的崗位空缺。 而那些領導誰來做？ 楊鴻年早就畫好了餅。 能者居之！ 醫院本身就是一個嚴謹的體制，每一個人想要晉升，太難了，除了熬啊熬，就是想方設法討好領導。 但是，這一次不一樣了！ 因為對于新病區建立以后，他們每一個人都是有機會的，強大的動力催生了強大的學習力。 每一個人都在努力奔跑！ 沒看那些護士嗎？ 這些護士也同樣希望得到這樣的機會。 一個中醫科能有多少人？ 他們如果有足夠的能力，完全是有機會勝任領導一職的，這里不比其他地方，陳南就是一個鮮活的成功案例。 陳南才25歲，本科畢業，但是硬生生成為了中醫科的最大牌面，權利地位更不用說，收入更是超出了其他科室主任一大截。 等新病區建立以后，陳南勢必會成為負責人，而楊鴻年楊主任，到時候的副院長，可是這個副院長，也是以陳南馬首是瞻。 所以說！ 有了動力，有了餅，如果再不去努力，真的就是***了。 這個社會本就不公平，但如果一個機會擺在面前還不知道珍惜，一輩子都很難成功！ 人都是逼出來的。 而陳南抽調出來的也都是其中的佼佼者。 所以，任憑馮途的人如何審視，他們也沒有辦法慌張，從容不迫的接下了陳南安排的任務！ 這讓馮途頓時內心大驚！ 這些人......就沒有感覺到壓力？ 馮途開始連忙細細的觀察每一個人的表情，包括其他沒有被選中的那些人。 他希望看到一些信息出來。 但是！ 他竟然發現一個極其恐怖的事情，那就是科室里的眾人，一個個......竟然眼神里帶著羨慕！ 而被選中的幾個人，更是眼里滿是興奮和激動。 這他娘的......怪了！ 這怎么可能？ 這么重的任務和負擔，而且目前看來是無償的，他們竟然會興奮？ 馮途根本不知道，能被陳南選中，的確是他們的榮幸，因為這意味著，他們將會在未來評選新主任的時候，拿出一份優秀的履歷來。 這已經成為了不爭的事實！ 所以說，大家能羨慕？ ...... 會議整整持續了一個多小時。 陳南事無巨細的把每一個工作都合理的安排了下去。 馮途驚訝的發現一個事實，那就是…合理！ 陳南的安排十分合理！ 不知不覺中，馮途在自己的本子上，寫下了三個評價！ “科學嚴謹，分工明確，可行性極強！” 沒錯！ 第242章:驚喜,巨款! 家。 如果能得到馮途這個評價，意味著專項課題絕對穩了！ 馮途驚訝的看著陳南，他發現，自己真的低估了眼前這個年輕人了，學歷和年紀，根本無法掩飾他的才華！ 他的能力，超出了自己的預期和想象。 而一旁的陶功書看見馮途在紙上寫的幾個字，內心酸溜溜的。他有些羨慕的看了一眼張培元！ 這陳南，真的是一個不可多得的人才啊，不，不對，是他娘的天才！ 還有楊鴻年！ 這臥龍鳳雛，得一可穩定晉省中醫領域十幾年啊！ 可惜了，真的太可惜了。 陶功書看著陳南的眼神，可以用一個望眼欲穿來形容。 會議很快結束了。 而眼下，也快到中午。 張培元笑著對著馮途幾人說道：“要不......咱們一起中午吃個飯吧？” 而馮途笑著拒絕了：“不用了，張院長。” “哎......時間有限啊！” “白天咱們先把今天的工作干完了。” “陳主任，我很想看看你們的現在建立完成的臨床路徑，可以嗎？” 陳南微微一笑：“可以，趙主任，你來安排一下。” 說話間，一群人再次開始忙碌起來。 整個工作持續到了下午四點多。 馮途他們收集了大量的臨床路徑、病歷記錄、病例討論記錄......就連臨床護理記錄都給完整的收集起來。 這一番工作，卻讓來評審的眾人忘記了自己的工作！ 陳南和楊鴻年等人也不打擾評審專家們，把主任辦公室讓給了他們。 而此時的主任辦公室內。 一個個專家們面色神情多有激動。 “嘖嘖，學到了，臨川路徑里，加入了癥狀評分，中醫辨證論治十法原則都在里面！” “真的是好認真啊！” “是啊，這不僅僅是認真，而是一種新的思維模式，你們看，如果把這些病歷記錄和護理記錄整合完成的出院病歷，完全可以拿出來當成臨床科研資料使用。” 于涵點頭，認可的說到：“這才是真正的科研和臨床的結合啊而且是中醫特色的。” “我回去以后，一定推動我們醫院的改革！” 另外一人點頭說道：“我們要加強護理人員的中醫培訓了......” “我們這邊得完善科研路徑了啊......” ...... 五個人的討論很激烈，似乎忘記了他們是來考核的，而不是來學習的！ 陶功書想離開，但是…卻又舍不得離開。 此時的他恨不得把這些東西全部拍攝一份，然后打包帶走，給他們醫院看看。 然后，立馬大刀闊斧的展開改革的浪潮。 陶功書也算是看明白了，識時務者為俊杰。 ...... 眾人討論結束之后，衛平華忽然問了一個關鍵的問題： “各位，你們說，這一次的考核結果，怎么樣？” 此話一出，頓時幾個人都愣住了。 是啊！ 他們是來考核的！ 可是，這他娘的，人家一個中醫科，竟然做的如此厲害，讓他們產生了學習的念頭。 第(2/3)頁