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    最重要的一點就是在講了這些東西之后，他還迅速的拿出了一些他們公司之中的東西進行了講解，這個公司的發展戰略，現在完全就是徐秋一個人制定的，在聽到了這里的時候，很多人都是非常的激動。

    因為徐秋的規劃是接下來的幾年里面他們的產業額將會翻倍，如果真的能夠翻倍的話，那么他們的股東所分配到的權益也會更多一些。

    這對于誰來講都是非常好的，并且最重要的一點就是現在徐秋所說的話絕對是非常值得讓人相信的。

    畢竟他們從一開始的時候就直接拿出來了很多的手段，幫助這個公司成功的度過了很大的危機。

    現在在解決了這種危機之后，他們剩下的就只剩下了收益。

    如果能夠多增加一些收益的話，對于任何人而言都是一個非常期待的事情。

    這樣一說的時候下面的很多員工也全部都是非常的激動，這一次的股東大會并不僅僅只是一個單純的股東大會。

    因為當下這一段時間里面，因為之前很多老總的問題，現在他們這邊的事情也是非常的麻煩，有一些人出現了沒有信心工作的狀況。

    在遇到了這樣的事情以后，其實徐秋和蘇小柔兩人就都想了一些辦法，他們一個人事主管一個是副總裁。

    直接就拿出來了手上的很多措施去對他們進行獎勵，獎金方面的東西是其次的，因為這種東西是基礎，必須要保障。

    還有很多人文的關懷，也正是因此這時候不管是誰都會覺得這個公司非常的好，現在又直接召開股東大會。

    并且把所有的員工都給拉了過來，這就輕輕松松的提高了他們對于這個公司的滿意度，并且最重要的一點就是能夠提高他們對于這個公司的信任。

    之前，很多人之所以要走，主要就是因為他們覺得這個公司很有可能會存活不下去，要知道之前他們的財務狀況。
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