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    來自友軍的沖擊，不只是雙方員工人心惶惶，就連外部的討論也分成了不同派系，吵個不停。

    在各大社交軟件以及微博知乎小樂等公共論壇中，對粉筆教育公告的討論都排在前幾位。

    “這下小樂學習要一蹶不振了，少了成人教育業務，營收肯定跟不上。”

    “粉筆教育的秦總真是有魄力，夠隱忍，一下就抓到了小樂學習的死穴。”

    “粉筆還是人？合作的時候像一家人一樣，分開了非要發公告踩一腳，臨走還拉別人用戶，粉筆一生黑！”

    “樓上是小學生吧？做生意又不是過家家，誰心軟誰就先死，看你小樂爹怎么死就完了！”

    不同的看法滿天飛，不知不覺，小樂學習的影響力已經在互聯網上不容小覷了，這波黨爭又狠狠破圈火了一把。

    誰抓住了年輕人這個群體，誰就在互聯網上有更多的話語權。

    一個小時很快過去，顧允仍然沒有出來召集大家開會的意思。

    “黃總，還不開會嗎？消息已經在發酵了。”

    “賀助理，你去催一下顧總啊，這時候只有你進去顧總不會發脾氣了。”

    大家議論紛紛，推動在場的核心成員組織會議。

    軍心已經有點亂了。

    一位員工咬著嘴唇，似乎思考了許久，終于下定決心：“黃總，我要離職。”

    關鍵時刻帶頭離職，黃明遠不敢相信自己的眼睛，大聲問道：“你認真的？”

    這名叫周鐸的員工還是他親手招進來的，一直以來不只是上下級，還處成了不錯的朋友。

    大庭廣眾之下提出離職，平地起驚雷。

    接下來周鐸的舉動，更點燃了一部分元老級員工的怒火：“小樂確實對我很好，在這里我也提升了許多能力，跟大家相處非常愉快。但是粉筆教育給我開了雙倍薪資，如果大家也想跳槽的話，那邊hr說了，統統雙倍薪資，我可以內推。”

    “周鐸你還有點良心嗎？這種時刻你背叛我們去對手公司？你不想想是誰賞識你讓你當團隊負責人，也不想想以后自己的發展？粉筆能給你這樣的平臺嗎？”

    人力部門出身的賀璇了解周鐸的成長歷程，實在忍不住，對著周鐸一頓輸出。

    “對不起。粉筆他們給的實在太多了。”

    聽到雙倍薪資，許多員工低下頭，沉默了。

    大家都是出來打工，誰跟錢過不去呢？
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