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    葉青神色凝重的匯報道。

    五一假期，葉青都沒有回家和家人團聚，他自己就是南江省人，所以五一期間也值班工作，一如往常。

    葉青能力并不是很出眾，來飛揚之前不過在一家大型上市公司當過部門長，歷任品質老大、研發老大、最后當上了上市公司某個事業群的老大。

    當然,    這個不出眾只是相對于那些大型企業的ceo來說，對于一般人來說，葉青的能力那是非常強悍的。

    不說其他，單說干過品質、研發、以及事業群老大，就足以秒殺99.99%的國人。

    薪資待遇上，葉青之前就拿到了年薪100萬+,    到手收入！

    來飛揚公司應聘,    葉青當時不過是想著飛揚公司前途大，而且他有機會獨掌一個公司的運營，所以當時談的薪資待遇比之前還降低了四分之一多。

    但直到進了飛揚新材料，當上總經理，了解了內部的情況后，葉青才意識到，他還是太低估了飛揚。

    除了fy-01這款在外界很出名的光學材料，飛揚新材料竟然開發出并能量產電子級pi材料，然后全息膜片、光刻膠添加劑。

    這四種材料，無論哪一種，都擁有著巨大的市場。

    假以時日，飛揚新材料必定成為國內專注于基礎材料研發的超級巨頭，青史留名！

    而他葉青，作為飛揚新材料的總經理，只要維持住，走到最后必將成為如同余龍光、雨田君一樣的國內商界風云人物。

    年薪比之前降低了四分之一多？

    灑灑水啦！

    男人必須要有廣闊的胸懷,    不必在意眼前，而是要著眼于未來。

    所以在進入飛揚公司后不久，葉青就擺正了自己的位置，那就是服務好周飛宇的研發，替周飛宇管理好整個公司的運營。其中，服務好周飛宇的研發是核心，所有的一切工作都必須圍繞這個核心才運作。所以，材料、機械設備的采購是重中之重。

    這段時間，葉青除了和國內的pi材料廠商商談合作事宜之外，工作的另一大重頭是采購高端機械設備。

    憑借多年的人脈，葉青找到了長利科技，這是一家專注于國內高精密機械設備、尤其是多軸機器人研發的上市公司。

    按照周飛宇的要求，飛揚新材料要不斷的提升自動化水平。這其中，就涉及到機器人的應用。

    令葉青沒想到的是，前段時間還進展順利的長利科技竟然在今天變卦了，決定不給他們供應機器，甚至還主動取消了訂單。
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