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    俗話說，談錢傷感情。

    不管多好的感情，只要涉及到利益問題，都很容易會產生矛盾。

    孫霖一直都只是讓beyond幾人練歌，并沒有跟他們談合約的事，并不是不想跟他們簽約，而是由他出面并不合適。涉及到利益分割的時候，越是朋友越不適合參與其中。

    beyond這樣一棵搖錢樹擺在那里，孫霖自然不會放過，與其被其他人剝削，還不如給他老孫剝削呢。

    別的資本家可能剝得他們連渣都不剩，他老孫至少能給他們剩下點渣，這不可謂不厚道了。

    忽悠他們簽賣身契這事孫霖不適合出面，由杜素華來負責正好合適，這也是他急著登報招人的主要原因。

    他對經紀人的需求，可比一個發行部經理急切多了。

    事事都要他這位明星老板赤膊上陣來討價還價，那多掉逼格啊。

    “這份合同開的條件會不會太高了點？”杜素華翻閱著孫霖給她的那份藝人制式合同。

    “百分之十的唱片銷售分成不算高吧？beyond之所以拿到百分之二十，是因為他們的專輯詞曲和編曲都由他們自己一手包辦。”孫霖解釋道。

    “你是老板，你說了算，我只負責執行。”杜素華聳聳肩，繼續翻看著手上的合同。

    事實上，她確實是覺得這份合約給得太高，只是老板大方，她這個打工人自然不會跳出來反對，花的又不是她的錢。更何況，合同條件越優厚，越有利于她這位經紀人開展工作，也不怕手下藝人在出名以后，馬上就被人翹走。

    她這位經紀人，也有5%的商業演出和代言分成的。

    孫霖制定的這份唱片約，相比起行內其他唱片公司，確實很優厚。

    其他唱片公司的新人約，唱片銷售分成一般在百分之五到百分之十之間。就這一點來說，雖然孫霖開出的也算是行業最高標準，但也不算離譜。關鍵是beyond幾人在這份合約里，能拿到百分之二十的分成，這對于新人歌手來說，就很離譜了。

    雖然孫霖說了，這是因為他們樂隊包辦了專輯的詞曲以及編曲的原因。但你見過誰家新人詞曲作者能拿到版稅分成？給三兩千塊錢就已經很厚道了。
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