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    趙鵬沒注意到身旁人的意識變化。

    他已經進入一種興奮狀態。

    今日所說的很多想法，其實他前世就有，但他之前沒有發揮的舞臺。

    如今，這里是他的公司，也是他的實驗田。

    他要將前世今生所有智慧全部傾灑在這里，要以這家小小制衣廠為開始，譜寫屬于他自己的華麗樂章。

    接下來,    趙鵬又和幾人先后走完幾個車間，重點還是叮囑武清和宋小春要快速摸清楚公司真實的物資數目。要安排生產人員快速試機，每一臺設備設施都要確認是否完好，有故障的設備全部集中在一起，準備維修。

    通過生產車間走馬觀花，趙鵬發現這個廠子其實底蘊還挺好,    有些新購置的設備因為沒人會用，被嫌置在偏僻的角落里。

    沒人會用,    是因為對于這個時代,    這些設備太先進。

    但趙鵬是過來人，又管了一段時間的生產，所以這些現在看起來很復雜的設備，趙鵬都見識過被改造和進化后的成品樣子。

    所以，這些設備他都要用起來。

    他還發現竟然有三臺襪子機，也被丟在維修部，看起來也沒調好。

    這種后世新手就能搞定的機器，只是因為少了幾個配件，現在就我沒辦法使用。

    這都是意外驚喜。

    想起剛才在倉庫里看到很多深色的棉布，有些陳舊和變色，那何不做成襪子呢，便宜出售，既能獲取收入，也能消耗庫存。

    至于那些成品，半成品的體恤和外套，都要詳細盤存，分清楚種類和數量,    然后才能根據具體的庫存制定清理或者銷售計劃。

    趙鵬這一趟走下來,    足足走了兩三個小時。

    他還是精神滿滿，身后的宋小春和綸霜卅則是累得快要走不動。

    趙鵬無意間看到兩人的疲憊的神情，恍然大悟，再看看武清，似乎也同樣精神不是特別好。

    他暗暗思忖，他的身體素質似乎卻是比前世要好一些。

    事實上，他各方面的能力都要微微比前世提升一點點，例如記憶力，思考能力，反應能力，也包括體力。

    增加的不是很多，但增加是明顯的。

    很多次都能證明。

    例如上次在市區，他出手掐住那個混混的脖子，那速度和力量，完全不是這個身體能具有的。

    而且他重生后，一直感覺精力很充沛。

    不管晚上休息多久，第二天也不覺得疲憊。

    這有點像前世那種轉生游戲,    每一世轉生都基礎屬性都會提升。

    “好吧,    早上就看到這里。你們先在門外等著,    我跟門衛再交代點事情。”

    幾人點頭先出了公司大門。

    趙鵬走進門衛房，兩個門衛急忙站起身。

    老秦年齡大一些，面相看起來不是很老實，老董三十多歲的樣子，五大三粗，滿臉橫肉，應該比較橫或者梗。

    趙鵬快速打量門衛室一圈，“這個門衛室很快要裝修，重新裝修前你們必須把里面整理得整整齊齊。你看，這桌子上怎么會有腳印，誰的？”

    兩個門衛面面相覷，沒有吭聲。

    趙鵬并沒有繼續糾結，一看大腳丫就知道是老董。

    “剛才的會議你們沒有參加，從這個月起，所有人的薪水要翻番，但前提是要能留下來。你們兩個，若是還是這種懶散的工作作風，那肯定留不下來。”

    “領導……”老秦想辯白什么。

    趙鵬擺擺手，示意他什么都不要說。

    “你們聽著，記錄好每個員工上下班時間，上班中途不允許任何人出來。若是要抽煙，記清楚進出時間，要準確到分。”

    老秦和老董連連點頭。

    “領導，我們知道，一定完成任務。”

    “好，希望你們都能留下來。”

    趙鵬對他們笑笑，走出門衛室。

    趙鵬并不是故意要在門衛面前擺譜，這是一種手段。

    公司每個崗位的人應對管理手段不能完全一致。

    一般情況下，素質越好，受教育水平越高的人，往往需要花費的口舌就越少。

    就是所謂響鼓不用重錘敲。

    他們一般都有點自尊心，批評或者要求得太狠，他們就會受不了，想不開。

    所以對這種人要溫柔看待。

    但是對于門衛這種相對懶散的老油子，就不能給他們太好的臉色，你越是好，他們就會越覺得你好哄騙。

    管理并不是要所有人都成為完人，而是限制住所有人對工作無益的行為和思維模式。

    門衛最大的問題就是他們欲望小，收入低，所以對很多事都無所謂，自然也不會很聽話。

    趙鵬以薪資翻倍做餌，讓他們看到希望，然后才能提出更多要求。

    而提醒他們表現不好可能會失去這份高薪水，就是給他們危機感。

    但凡他們想多賺點錢，就會格外賣力。

    趙鵬走到門外，看著里面各組正在熱火朝天清理著為生，很滿意。

    想了想，他對宋小春說，“小春姐，你去把薛云喊過來。”
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