第二十章 胡峻的行動-《職場潛規則》
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然后鈕青雪開始演示她的公司介紹,世升在對面仔細聽著,可是他越聽越覺得不對。等鈕青雪介紹完,他脫口而出,“你這個不行!要是我們經理,你肯定過不了!”
對面的鈕青雪和齊浩仲一下都愣住了!鈕青雪被世升這樣直接的否定,她臉一下紅了起來,賭氣的說道,“你說什么?那好,你給我說一下!我聽聽。”
世升知道自己說錯了,但已經出口,沒辦法了。“我們經理要求我們做三種介紹,一分鐘的,兩分鐘的和三分鐘的。我給你們說一下啊。”
世升開始流利的做起來自我介紹。他在介紹中,鈕青雪和齊浩仲的表情逐漸變化了,從不屑變成了震驚,再變成了信服。鈕青雪雖然不像齊浩仲有點看不上世升,但是她心中也覺得自己比世升強一頭,但這一刻她才發現,世升真的比自己做的好!
“這是你們經理教你的?”世升介紹完,鈕青雪問道。世升點了點頭。
“為什么我們經理不這樣教我啊,他就是簡單的說了一下,從未糾正過我的錯誤!”鈕青雪有點自言自語道。“浩仲,你不是一直說你們經理最好嘛!他教你什么了?”
這一下把齊浩仲問懵了。他回想自己進公司這么久,自己的經理從來沒有教過自己任何東西,每天就是打雞血,喊著改變公司,改變命運。但是具體的方法一點也沒說!現在面對世升和青雪,他才發現最簡單的個人介紹,自己都不會做!
到底什么才是好經理,三個人心中有了一個疑問。
三人聚完餐,各自帶著不同的心事回家了。
后面的工作中,世升沒有因為成績飄飄然,他還是像以前一樣,虛心的請教大家。但是其他人的態度卻變了,不再像以前那樣無所謂的樣子,而是一下熱情的警惕了起來。也不再教他什么了。
部門的氣氛詭異了起來,而很快有一件詭異的事情發生了。胡峻突然要求增加一次部門業務會議,并且要親自參考。這在之前是從來沒有發生過的。
開會前大家在私底下議論紛紛,不知道這個不合常理的會議是什么意思,但大多猜測,對李承澤是好消息,因為胡峻一直是支持他的。
會議當天,孫集早早的來到了會議室,這一次他坐在了側面,把會議正中的位置空了出來。胡峻到了后,坐在正中,會議正式開始。
會議和上次一樣,每個人輪流介紹。這次世升也做了ppt,他是第一個匯報,胡峻沒說什么,只是簡單的說,下次ppt要做的精美一點!
會議繼續,大家按部就班的匯報著,直到崔奇志匯報到了華強的項目。
“這個華強怎么還沒進展啊?”胡峻突然發問。
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