第(1/3)頁

    “吳芳那邊目前看對應的還不錯，咱們采取慢慢說開，穩住她的策略是正確的。”

    大魏笑吟吟地站在窗前聽她匯報后說：“她是聰明人，想必也從中學到了些東西，對她今后職場上的成長會有幫助。

    民營企業和你們以前的外資公司，文化、風格上差別真是挺大的。”

    “通過這件事我也很有收獲。沒想到過于優秀的表現也會給領導帶來麻煩。我過去以為只要自己業績好就什么都沒問題了，根本沒想過對別人的影響。”許靜想想說。

    “這是由于你站的角度不同。過去你一直是執行層，哪里看到過更高的高度？

    現在你要設身處地為吳芳著想，又和朱總這樣的高層有所接觸和了解，所以認識就發生了變化。

    這說明你學習了，在思考的同時有所成長和進步。很好！”

    許靜聽他夸獎，不好意思地臉紅了，低頭笑著又說：“還不夠，真進步了的話應該能看出事情的苗頭及早提醒吳芳，也許就避免朱總住院了。”

    “你這就是得隴望蜀啦。”大魏搖頭：“莫說你現在還做不到，就是你真的提醒過吳芳，也未必能避免朱總和高總之間的沖突。

    這是不可避免的，老朱心里很清楚。他只是沒想到自己多年相處的兄弟、部下，下手會這么不留地步、這么下作罷了！”

    他說著遞給許靜一份資料：“優歌乳業，上市公司，想找一個市場部的負責人。漢河首款已到賬，你可以接新客戶了吧？”

    “怪不得你一直讓我積累零售、快消的市場部總監資源，原來早知道會把優歌簽下來對不對？”

    許靜笑著接過來低頭看資料：“嗬，全新的，為什么以前他們沒用過獵頭？我們也沒人去拓展過他家嗎？這目標這么大，我不信滿屋都是傻子。”

    大魏咂嘴：“這人太聰明了也不好。實話說吧，早先他們招人一直是中低崗位較多，在智聯上掛個職位就自然有大把簡歷到手了。

    現在他們成立了電商事業中心，這可不是傳統人才輕易能玩轉的，電商、微商，需要更專業的好手來運作。

    這個市場部總監你仔細看看職位描述，其實是電商事業中心市場加運營的角色。一份錢干兩個部門的業務，誰樂意？

    頭銜只是市場總監而已，等運營架子撐起來，難保不為他人做嫁衣，誰樂意？

    所以這是個難點。再說優歌雖然是上市公司，但薪酬范圍上看屬于中等，并沒多少吸引力，這又是個難點！”

    他看看皺起眉頭的許靜：“嘿嘿，簽約很容易啊，但別人沒興趣做單，簽回來又有什么用？”

    許靜瞟了他一眼，揚揚手里的資料：“這樣的職位，聽上去都沒意思，那你干嘛要簽呢？”

    “問得好！”大魏豎起拇指：“外邊坐這么多人，個個看了就搖頭，卻沒一個想過來問過我這句話！”

    他坐到茶幾上壓低聲音：“這家剛開始出獵頭單子，我們談的費率是30%，而且入職后滿兩個月就付全款！”
    第(1/3)頁