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    周日，白云學院機武館二樓會議室，一張長長的會議桌兩側坐滿了男男女女，于闕、牧連之、葉勝都在其中，白云學院大大小小的機武社社長都已經在這里。

    夏天蟬鳴，窗外熱浪浮動，室內卻是冰冷沉寂。

    “真不曉得是哪個混蛋把空調溫度調這么低啊！”葉輕云心中嘀咕，大家都是短褲短袖，誰能想到這間會議室里面的溫度居然會這么低，他一個聯邦大好青年都有些發抖。

    會議桌兩頭的位置上坐著的是一個中年人一個老人。

    院長，蕭戰。

    老院長，陳秋生。

    蕭戰穿著一身得體的黑色西裝，人到中年不見老態，舉止神情都給人一種院長就該是這樣的精英的感覺。陳秋生則是裹著一件毛毯，躺在他那張不知什么時候從圖書館搬過來的躺椅上，小椅子搖搖晃晃，老人眼睛被褶皺的眼皮遮擋，看不出是睜開還是合隆。

    會議室中還有兩名老師在核對到會名單，核對完成后兩人朝蕭戰揮手示意，然后退出了會議室。

    白云學院在陳秋生的時代摒棄了學生會制度，學院設立了全職老師的制度，通過提高老師工資和資源的方式來培養真正的老師，大幅度的限制了老師的校外商業活動，而許多本來學生會的工作也被分配給了老師和系統完成。

    放眼整個聯邦這都是一項開創性的舉措，陳秋生和他的接班人的時代，白云學院因為這件事情傷筋動骨，但是在蕭戰接手之后，回報也開始出現。

    白云學院的學術成就在白云星區已無可比肩者，學院內部的一些專利和授權也為學院贏得了豐厚報酬。

    學院擴建項目在一位畢業后子承父業的學子手中穩步推進，每年都有各項捐款從聯邦各地打來，白云系的圈子逐步開始成型。

    “我只是一所大學的院長，我能做的唯一一件事就是讓白云學院的所有人變得更好，至于其他人，不歸我管。”這是當初的白云星區行政長官質疑陳秋生改革損害他人利益的時候陳秋生的回答。

    時至今日，白云學院改革都是許多學校商系的典型案例，至今沒有斷論。

    ......

    蕭戰手指有節奏的敲擊會議桌，會議室安靜，落針可聞。

    “摧城、橫峰、龍驤......”他悠悠開口，看了一眼坐在左側第二位的葉勝，“還有青葉軍指。你們四個社團是我們白云學院機武實力最強的四個社團，在座的各位社長沒有意見吧？”

    無人出聲，跳脫如葉輕云此時也安靜的端坐在位置上。
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