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    亞派家居是劉總和他的一個女助理，看穿著是經理加設計師的搭配。

    索亞家居從總部來了一個三十來歲高管，加上沈殿霞，也是經理加設計師的搭配。

    而滬濤集團這邊是韋智杰和趙靜雯。

    大家都是西裝革履，胸前掛著工作牌，工作牌正面是各企業的名稱，個人的職務和名字，胸牌用不同顏色的絲帶來區別職務。

    而工作牌的反面是山水林溪的項目鳥瞰效果圖，印有地址和網站等信息。

    職員級用藍色絲帶，主管級或者經理級用黃色絲帶，總監級或副總級用紅色絲帶，老總級和董事級用金色絲帶。項目組的普通工作人員統一用白色絲帶，管理層是彩色的絲帶。

    多方人馬一坐下，胸前帶著紅色絲帶的韋智杰就顯得非常的顯眼。

    主材區不少人就議論起來。

    “好年輕的小伙子?！?

    “好高的職務?！?

    “嘿嘿，一看就是不懂工程的雛?！?

    對于對方的竊竊私語，韋智杰目不斜視，沒有理會。

    在業內，懂行的人都知道，參加評審的企業方代表，并不是職務越高越好的。

    職務越高，就越代表著權威，如果碰上甲方的領導在某件事上究根結底，職務越高，越沒有回旋的余地。

    比如，領導問你這個產品價格高了，能不能降個10％，你答是不答？

    一般碰上這種情況，如果你只是經理的職務，你還可以說，回頭請示上級領導，研究后再告訴您。這件事情也就糊弄過去了。

    評審會又不是商業談判。

    只要足夠了解產品的各種參數，領導問話的時候，清晰的表達出來就行。

    要是沒有平行世界的記憶，韋智杰或許也就帶個黃色絲帶，默默的跟在眾多供應商里，碰到領導詢問再出來回答。

    有了那么強大的記憶，還低調個什么勁？

    要知道，這次過來的上級領導職務之高，絕對是實屬罕見，他們都是高個子拔高，在尸山血海中沖出來的一代偉人。

    低調？不存在？

    所以，韋智杰不會低調，也不可能低調。

    胸前那根紅色絲帶，在一群藍色和黃色絲帶里，就是那么顯眼，仿佛就差在臉上寫“領導，你快來問我話。”

    就連身邊帶著黃色絲帶的趙靜雯都顯得有些鶴立雞群。
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