第(3/3)頁

    一旁的李思琳也解釋道，“一共擬表彰99名員工，其中男性54名，女性45名；一線員工60名，中層干部39名；其中技術(shù)人員65人，非技術(shù)人員34人。”

    于歆然看了下，這里面的人員后面都有著事跡材料，都是工作一年以上，在崗位中表現(xiàn)特別突出的人員。

    “把張小勇加上吧。”于歆然提醒了一聲。

    他作為保鏢，有時(shí)又兼司機(jī)，跟著江成大都沒有時(shí)間回家，也一直盡心盡責(zé)。

    陳豐點(diǎn)頭應(yīng)下，“哎，這倒是，那這批就表彰100人，正好。”

    “名單我轉(zhuǎn)他看看，代表發(fā)言這塊選了誰嗎？”于歆然又問。

    “就擬名單前面5人。”陳豐說道。

    里頭的簡要材料于歆然看了下，有阻變式內(nèi)存和神龍芯片研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干，也有敬業(yè)奉獻(xiàn)的行政部員工，總體是沒問題。“好。”

    “其他有些年終的事情得江董回來再討論了，”李思琳說道，“年終獎(jiǎng)勵(lì)、分紅這些。”

    陳豐問道，“今年過年更早一些，不知子公司的營收、利潤出來了沒？”

    而目前負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)這塊的，是于歆然。

    “出來了，25號(hào)就讓財(cái)務(wù)組織各子公司結(jié)轉(zhuǎn)。”于歆然說道，“今年情況不錯(cuò)，各公司相比去年都有增長，少的20%，多的有200%。”

    說話間，于歆然把報(bào)表給了兩人看。

    當(dāng)然，這情況于歆然已經(jīng)先行發(fā)給江成看過了。

    楓火的發(fā)展勢頭是真的很強(qiáng)，不出意外，明年排行的時(shí)候，楓火公司就是世界500強(qiáng)，而且可能排位還不低。

    陳豐和李思琳都拿過表認(rèn)真看了起來，心頭非常激動(dòng)。

    公司發(fā)展越好，相當(dāng)于他們的收入也是越高。

    而且到了這個(gè)職位的兩人，已經(jīng)沒有太多的晉升空間了，公司越大，身位也就越高。

    如果等到未來有一天，楓火成為了世界第一大的公司，那么他們也就是世界最牛的高管。

    “不過，我們要警惕。”于歆然神色依舊穩(wěn)重，有了一絲江成的自若，“楓火科技公司這邊，特別是國外銷量在第4季度受到了沖擊，里頭隱隱有著特別的意味。”


    第(3/3)頁