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    培訓課結束之后，她就待在自己位置上看項目表。

    項目組的工作內容并不復雜，主要負責制定項目開發(fā)計劃，其中包括項目投入預算，計劃實施，以及品質保證，合理配置資源控制成本，都是工作范圍之內。

    林柒認真研究了一下上個月項目組的企劃案。

    華策集團名下控股的關聯公司，多達上百家，除此之外，投資涉獵的領域，也十分廣泛。

    許多核心項目，是不對外公示的。

    而對外公示的幾大項目中，養(yǎng)老項目，也是華策未來五年比較重要的投資領域。

    只是，上個季度，華策在幾個養(yǎng)老項目上，是嚴重虧損的。

    盡管這個虧損部分比重很小。

    未來，養(yǎng)老市場還是十分可觀的，潛力巨大，隨著人口結構的老齡化，未來，養(yǎng)老的需求擴張到了十幾萬億的規(guī)模。

    晚上6點。

    到了打卡下班的時間。

    林柒看了看時間，該下班了，于是站起身，卻發(fā)現全辦公室，都沒有一個人站起來打卡下班，因此，顯得她尤其突兀。

    所有同事都看向了她。

    他們都知道，這是剛進組的新人。

    關于這個新人的來歷，公司上下都有諸多揣測，項目組的同事都以為，她是憑著戚陵川關系進來的關系戶，因此，她得到了許多特殊待遇。

    她的顯示屏、鍵盤、鼠標、電腦椅，都是最好的。

    她的桌子也很大，位子靠窗。

    有人從人事部八卦來的消息，她領取的飯卡上，餐補額度有好幾萬。

    一般公司給每個員工的餐補，是飯卡上1500加每個月1000的補貼。

    眼紅的人比比皆是。

    “關系戶真好啊！”

    一個女同事冷不丁地酸溜溜一句：“想上班就上班，想下班就下班。”

    林柒環(huán)顧四周，不知道是誰偷偷在說風涼話。

    她道：“已經到下班打卡時間了，公司沒有強制性加班。”

    人群中沉默，無人回她。

    林柒懶得搭理，拿起包，關了電腦，轉身就走。

    人剛走，辦公室就爆發(fā)出一陣不小的議論。
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