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    “好，真是一件天大的好事，我支持，至于銷售這一塊我看我還可以幫上一點小忙，只要產品各個環節都沒問題的話，產品質量過硬，應該沒事，因為我在讀書時，也找了一份給小孩補課的差事，每天晚上去做一個小時的家教，我做家教的這家小孩以前成績實在差得無法說，前面也同樣請過很多人都沒用，這小孩挺聰明的，接受力又很強，而且聯想力更強，反應又快……其缺點就不怕事，有暴力傾向，任何人他都不服，前面的老師不是被刁難走，就是被轟走，有的甚至被打走。我去的第一天我也不講課，天天和他一起玩，有時碰到事我叫他說一下感受，他碰到問題也叫我解釋說明，我和他也不與老師相稱，我叫他弟弟，我說我就差一個弟弟，他也叫我哥哥，我就這樣陪他玩了一個月，然后他慢慢才知道我和以往老師有所不同，有我的獨到之處，而且我講的和以往的老師以及學校的老師講的有很多的不同，慢慢他非常喜歡我而且愿意聽我講了，他學習也慢慢提高了，第三個月突飛猛進到班上前十名了，現在是班上前三名了。這一來，他父母對我特別好。他父親就在國際外貿公司，而且是個領導。我看這是找他幫個忙是沒問題的。”

    ”事情倒是可以，就不知荷花，黃麗娟她們進行得怎么樣？搞得成不成？生產出來的產品怎樣？荷花愿不愿這樣做？當然，事怕起雄心，萬事開頭難，只要頭開了就是個好兆頭。”王忠梅的父親說。

    “我看行，她們確定春節過后馬上啟動，現在就聯系人員。確定領導班子，資金是沒問題的，產品也應該沒事。關鍵是想搞些什么產品。“王忠梅看了看二哥，心里也在想，看來大哥二哥都可以幫上忙了，我也應該出點力才行啊！看來我也得想想辦法。王忠剛聽到這些，一顆滾燙的心不斷的努力向外跳躍，荷花姐把讀書的夢讓給大哥，自己甘愿付出守候在這個十分貧窮又揺揺若墜，似乎又是支離破碎的家。但如今荷花又一次站起來，站出來，又一次體現了自己的滾燙的心依然是那么活躍，就像一個音符可以在每一個地方都可以跳躍一樣。而王忠梅呢！也正在想可不可以把這振奮人心的好消息告訴給荷花，經過內心的一陣強烈的搏擊，最終還是以暫時不告訴，所有的一切也只不過是一個開始。王忠梅說：

    “該吃飯了，我去問問荷花姐。“

    王忠梅實際是想看黃麗娟接江松他們到了沒有，順便也想聽聽情況，滿足自己的好奇心。當然這事只有王忠梅自己知道，但也得找個借口離開。王忠梅來到荷花的病房，正好黃麗娟她們也到了，王忠梅看了看所有的人，倆位老人雖離自家遠了點，也還見過面，而眼前的這個小伙子似乎還沒看見過，安理是不會，因為都是離家都不遠的。但總是想不起來，大慨是不常見面的原故吧！這時荷花一一作了介紹，王忠梅打量了江松說：

    “我們都相隔不遠，怎么好像沒見過面啊！”

    “是嗎！我們這一帶誰人不知，誰人不曉的大才女，怎么會想起我這個無名小丑來，可我卻認識你。名聲挺響的。”江松說。

    “是嗎！我沒覺得我名聲響啊！什么時候的事？那我一點印象都沒有，按理是不會的哦？”王忠梅說。

    “你還不說，你還真不認識我，我一直跟我舅舅在縣城讀書，我舅舅在林業局工作，一家人都在縣城。我打小就沒有多少時間回去過，也不喜歡在老家那里呆，偶爾回家一回又匆匆忙忙的離開，你那能見上我。對于你，我都是聽其名不見其人，說真的在家時間呆得最久的就是今年了，原因是我沒考上高中，也不想讀書了。這樣一來在舅舅家就不能長期再呆了，只好回家的時間多了一點，但我在縣城長大，我的那些豬朋狗友的同學都在縣城，你說我還可能長時間在老家呆嗎？但那兒必定我的家，不回去還真不行，可我也想找點事情做，整天東游西逛也不是一件好事。荷花姐介紹我跟祝總工楊師父一起做工地，學門施工技術，現在他們倆人的工地都沒開工，只好東跑西跑的，這樣在縣城的時間多一點，后來又認識了我們的這位大小姐就不用說了嗎？我今天有事本來不想來的，黃大小姐說荷花有事相請，但不知道有什么事。“江松說。

    “不是叫，是請，是我請你來的，你想我三顧茅廬嗎？當然是想你幫幫我啊！你說你愿不愿意幫，不愿意我也只好找其他人。”荷花說。

    “愿意，怎么不愿意呢！只要是荷花姐的事我都愿意。”江松說。

    “哎喲，荷花姐叫我，我當然就愿意了，看來還真是難請啊！但你沒看看還有這倆位老人啊！”黃麗娟說。

    “沒事，你們年輕人都喜歡開開玩笑。你們今天請我們來有什么事？”倆位老人同時說。

    “那讓荷花說吧！”黃麗娟說，“荷花你就給倆位老人說說吧。”

    “那好，我就說吧，推來推去浪費時間，第一請倆位老人來是想問問我們鄉（以前的公社現改成鄉）那些人在地方上有威信而且又喜歡辦實事又愛為老百姓作想，又正義又年輕，等下你們倆位老人就理個名單給我。第二就是我們有個想法，把我們的土特產豆腐干推銷到全國各地，讓全國人民都可以吃到我們的土特產，那豆腐干的原材料的篩選，以及工具，設備，輔助料等等的準備需要都列張表給我，第三就是加工程序，怎么加工。第四就是包裝打入市場。第五就確定領導班子。我考慮到目前剛開始，用人需要多面手，因為盡可能的一個人做幾人工作，這樣既可減少資金人員壓力。人員組成，怎么組成，機構怎么配置，怎樣落實責任等我們把所有可以可能的人員名單都整理出來，然后把大家請到一起開會落實。第五就是和上級單位和有關部門的溝通恰談就是黃麗娟暫時代辦，可她必定是政員，有自己的工作，兩頭跑是有點累，但目前沒辦法，我想我們春節后立馬啟動，如果年前通知得到而且溝通又好的話，我們就抓緊開一次坐談會。把盡量能想得到都想到，設及得越全面越好，那好你們看看還有沒有補充，還有你們有沒有自己的想法的都可以說說講講。”


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