第(1/3)頁

    “我只講衛(wèi)生這塊需要公司形成制度化，完整化，常規(guī)化，還有紀律的完善化，沒規(guī)矩不成方圓，不管是管理層也好，普遍員工也好都要遵守紀律的制約，在紀律面前不分高低，人人平等。在衛(wèi)生上必須嚴格要求，因為我們生產(chǎn)的是食品，是吃的東西，就更需要在衛(wèi)生方面嚴格把關。更加嚴格要求。直到現(xiàn)在我們也差不多要到兩個月了，一個條款制約已沒有，這是不行的，雖說目前人們還挺認真的，也許是人多了就復雜了，隨著時間的推移，人們對工作的格式化的厭倦就會時常發(fā)生變化，對衛(wèi)生的要求就會松懈。還有現(xiàn)在沒有其它地方的人，也許就沒有拖拖踏踏的，懶懶散散的人，以后時間長了就不一定了，我們本身就要馬上向全縣招工。還有廠區(qū)外，廠區(qū)內(nèi)，廚房和衛(wèi)生間沒有專人打掃也是不行的，前面是由鄭海東他們代為打掃，現(xiàn)在呢？雖有王忠于的父親打掃，但他必定年齡大了，其精力是有限的，廠區(qū)又大，必須要分區(qū)域，專人專管負責。廚房這塊是由飯?zhí)玫娜舜驋咭彩遣贿m合的，煮飯就是煮飯，衛(wèi)生就衛(wèi)生，兩者不能混合一起，還有廚房的工作量本身就有點大。煮飯的地方可以由煮飯的人負責，飯?zhí)帽仨殦茈x出來。還有廠內(nèi)衛(wèi)生這塊還有高空作業(yè)，比如刨皮車間廠房屋頂上四角橫七豎八的都是蜘蛛和蜘蛛網(wǎng)，這能夠加入iso嗎？。最嚴重的是廁所了，一但出現(xiàn)問題，更要及時處理和疏通，廁所的化糞池也要隨時打理，營造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境也是公司的必要條件。還有我認為我們經(jīng)常有貨車進廠區(qū)，可以把日常用的常用品帶點來，方便員工。好了我就啰里啰嗦的講這么多，就讓下一個嗎？”

    “下一個，張云中吧！”荷花說。

    “我沒什么講的，該講的他們都講了。”張云中說。

    于是荷花站起來說：”你們還有講的沒有。”

    這時向冬至站起來說：“我來說一兩句，當然是限于目前我們公司剛剛成立，人手又短缺，黎紅經(jīng)理又忙于跑訂單的事，我說的就是黎紅經(jīng)理的訂單一但出來了就要立馬通知我們，我們才能做到原材料充足，也只有原材料充足了，貨源才充足，我們在沒接收到信息反應，有時怕過多積壓產(chǎn)品，因此信息也是關鍵。比如云中榨菜，如果做到提前信息反應，就不至于像現(xiàn)在這樣被動，情況就會更加好點，目前雖來得及，但現(xiàn)在更加接近尾聲，在原材料的個頭上就小了很多，去了皮，又有多少東西能用，因而成本上就提高了。我就說這一點了！“

    “哦！說到這里，我再說一個問題，就是我們也可以號召有種植蔬菜，養(yǎng)殖經(jīng)驗的員工回家承包土地種植羊角菜，辣椒，茶葉，養(yǎng)殖等等。我們將以基本工資發(fā)放給他們，然后算一下他的工資和成本以獎勵的形式給他收購，只要做到一年比廠里工資高一點，他們就會繼續(xù)有信心做了。”牟艷珍說。

    “好！這可以看看，這樣一來，能保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。”黎紅和江松一起說。

    “還有野木瓜的事，訂單也要拿出，光依靠那座山上的資源是不是夠，何況那野木瓜山雖然我們公司承包簽約了，但還沒確定管理人員去專門負責管理也不行，而且也需不需再發(fā)展等。如果訂單量大，需要發(fā)展，就要發(fā)展樹苗。如果需要我們就把相連的雞公山和野棉花兩座山都承包過來。”向冬至和易旭輝同時說。

    ”好的！發(fā)展野木瓜樹就由易旭輝負責。至于去管理野木瓜就要選擇人了。另外牟艷珍懂得施工，又會看施工圖紙就代管工程方面的問題。明天就是十八號了，我們就定每個月十八到二十號發(fā)工資，工資的核定，怎么定，大家說說看。”

    “我認為基本工資三百，加伙食補貼一百二，加月勤獎三十，加職業(yè)補貼三十。年終獎五百。被評為特殊稱號的獎一年每月五十，職務工資一個月每一個級別六十，從組長開始算，副職一半三十。以此類推。加班每小時多加兩元。春節(jié)加班每小時五元。”江松說。

    ”其余都可以，目前我們這里的工資來看看差不多，但要吸收外來的人才進入我們公司又顯得低了一點點，基本工資定成四百五，共計員工一般工資六百三十元，“

    ”可以了，可以了！已經(jīng)夠高的啊！“大家也同意了。

    ”那好，通知每個班組把工資表核實好后交到財務部，以后每月十二號到十八號作為交工資表的時間，胡老師收集工資表后，算出支付工資，把工資發(fā)到班組長手里，再由班組長發(fā)放到工人手里。然后把發(fā)放的工資表收回存檔。還有其它事沒有。如果沒有那就吃飯。哦，吳波，招打掃衛(wèi)生的員工把年齡放大點招。還有江松，你抓緊把廠服訂下來，帽子要好看點的。“荷花說。

    ”好！我明天就落實！“吳波說。

    ”大家吃飯去嗎？我請客。“荷花說。

    然后走進廚房說了炒幾個菜，這時她又想起來了，工人領了工資后，有人會來消費的，那我們就這樣，職工飯的收入就不用留了，把職工們加餐的每次收入留百分之十下來由他們廚房自己支配。看來還得搞個餐廳，讓工人們有消遣的地方，還可以搞個歌舞廳，這樣一來工人們有地方可去。超市也可以向這樣實施。好了，先吃飯吧！

    這時飯?zhí)玫娜艘舶巡孙埗松蟻砹恕?

    胡老師說：“有點酒就更好了？”

    這時飯?zhí)冒⒁棠脕砹税肫烤普f：”這是你們的運氣。那天那些送貨的駕駛員留下的。”

    胡老師接過來一人倒上一小杯說：“哎！條件有限，就借花獻佛了，喝！“

    大家吃了飯，胡老師也回家了，其他人也陸續(xù)回辦公室了，該休息了，又將等明天的到來。荷花剛剛洗漱完畢，電話響！是王忠于打來的，荷花正準備和他說兩句纏綿綿的話。王忠于十分著急的說：
    第(1/3)頁