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    聯(lián)盟的人工智能也是江北早就已經(jīng)下派到了裝備部的研發(fā)任務(wù)。只不過因為裝備部那邊的人手不是十分充裕

    好吧這么說可能還是委婉了點。說白了就裝備部從上到下目前干活的就只有王總一人，所以各方向進度稍微落后一點也都是理所當然。

    但不管怎么說，在經(jīng)過這么長一段時間的開發(fā)，以及更關(guān)鍵地、從轉(zhuǎn)換場里醍醐灌頂?shù)貙ο鄳?yīng)領(lǐng)域?qū)W習(xí)后，聯(lián)盟第一代成熟的ai雛形總算是出爐了。

    超凡專用ai，主要被設(shè)計為對組織架構(gòu)進行管理、對超凡體系歸納分類，對已有超凡檔案進行歸檔整理，以及對成員晉升強化以及技能分類等進行升級。

    江北通過聯(lián)盟內(nèi)置任務(wù)體系拿到了這個新智能的原型，并給裝備部撥了一筆相當可觀的貢獻點數(shù)。

    當然正如整個聯(lián)盟財務(wù)基本上是江北一個人管，裝備部的資源基本上也就等于是王宏飛的。這波貢獻下去王總是有機會成為聯(lián)盟在江北之外首個晉升序列b的成員的。

    當然了就江北對狗大戶截至目前為止的認知，知道估計他這么干的機會不大。

    因為比起序列晉升，王宏飛顯然更偏向于優(yōu)先兌換其他一些他眼饞已久的超凡材料和技術(shù)。

    誠然序列晉升帶來的好處是顯著的。首先他自身基礎(chǔ)體能會大幅強化，所能從量子轉(zhuǎn)換場里選擇啟發(fā)的知識體系和研究方向也會范疇更廣也更深入。

    道理他都懂，但是好不容易這么一大把點數(shù)捏在手里，他實在抗拒不了商店剁手的誘惑。列表里的一堆技術(shù)和超凡材料在他眼里一個個都像衣衫襤褸花枝招展的小姐姐，每天都在柜臺后面笑呵呵地對他說，老板進來玩呀，一起來快活呀。

    他自然是無比心動，欲火中燒，奈何一摸錢包囊中羞澀，只能日日含恨，同時不斷腦補等有朝一日錢包鼓起來要把怎么讓她們在胯下哭泣

    講道理他王某人看中的向來就沒有得不了手的，想草沒錢的那種痛是他前半輩子都從沒體驗過的。

    聯(lián)盟的貢獻點數(shù)體系首次讓他學(xué)會了沒錢的時候該怎么精打細算，也是頭一回感受到了剁手一時爽的快感。

    不過江北倒也由他去了。先穩(wěn)固下基礎(chǔ)多開發(fā)些新方向再考慮晉升也不是不行，聯(lián)盟貢獻點體系開放后主打的就是一個放養(yǎng)，每個成員能根據(jù)自己的實際情況和賺取貢獻點的能力水平規(guī)劃各自的強化晉升路線。

    目前他拿到的ai是出廠設(shè)置，還是一片空白啥都沒有。很多基礎(chǔ)設(shè)定都等著他親自設(shè)計。

    小七聽說后非常感興趣，也一溜煙跑來了大廳這邊湊熱鬧，要跟他一起做設(shè)定。

    能設(shè)定的內(nèi)容還是挺細化的?？梢詮乃旧砺毮芾镌O(shè)定初始偏向的方向，可以對它的性格個性進行設(shè)定，并能影響之后它執(zhí)行工作的方式以及決策的偏好，甚至連性別都可以設(shè)定。

    嗯，性別欄設(shè)定拉開后江北愕然地發(fā)現(xiàn)列表里居然有長長的一大串，越往下的他越看不懂。

    果然這年頭連ai你都不能隨意假定它的性別了.
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