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    上班快三個月了，天氣由暮春的暖熱轉為酷熱，東莞的夏天不是火爐那么簡單。

    楚離明天就是試用期結束，部門里的人都熟悉得差不多了，尤其是上司孫寧對自己提點頗多。測試工程師的工作可深可淺，自己凡事都想弄個清楚，自然花的時間多過旁人，終歸可以有條不紊的把事情完成的到位。孫寧看在眼里，認為這個人和自己剛進公司時很像，希望他不要失了志，于是時常過問楚離，有沒有太深奧難懂的電路和設備知識需要自己的幫助。楚離自然也不客氣，難得遇見不藏著掖著的前輩，三番五次主動的找上司溝通，一來二去，孫寧這邊不光沒有反感，反而更加的注意起這個年紀和自己差不多的普通工程師了。

    小組里共有十五個職員，除下孫寧，另外十四位職位不盡相同。但基本符合業內規則，大專畢業為技術員——九位，本科畢業為工程師二級——四位，名校畢業則為工程師一級——兩位。孫寧是211畢業，5年過去已經是高級工程師了。日常八位白班，七位夜班。孫寧是領導所以不上夜班，向楊華是夜班負責人。楚離的直接上司占準目前是白班，白班夜班2個月輪一次。

    楚離雖然也是211，但由于特殊身份，他屬于工程師二級，人事部提前已經和孫寧做過解釋，孫寧雖有疑惑，但并不愿意打聽他人私事，只是默默的在心里比較。今天是楚離轉正的日子，他決定親自去車間，把這個好消息傳達給他，順便做個簡單的動員。

    東莞的工廠廠房一般都是三到四層，不會太高。主要原因是密集勞動力聚集和大量重型生產測試設備，不適合建造的太高。基本架構從上到下為管理，辦公，生產，物流。

    測試組的車間在第二層，分三部分，最外面左邊是一個能容納六人包括若干設備的壞品分析處，中間是臨時維修部和生產員工衣服更換處，里面是測試車間，容納了絕大部分設備和六十名測試操作員工，在車間的尾部有個生產辦公室。屬于生產主管和流水線組長還有生產文員日常辦公的空間。

    剛到車間，孫寧看見三個工程師和兩個技術員坐在電腦前。看到孫寧稍微調整了坐姿。占準站起來和孫寧打了聲招呼，然后繼續盯著電腦。笑著，”怎么下來巡查啦？“

    ”來看看“

    換好太空服，帶好帽子口罩，推開隔離門，看到彭春來在和新來的女工靠的很近的聊天。不時笑起來時矮矮的身姿屢次后仰。

    孫寧穿過林立的測試設備，看到楚離正蹲在地上拆一臺閃著故障燈的設備。設備的設計都考慮了生產利用最大化，所以電源被集成在最低端，給維護帶來了不少麻煩，而最容易出問題的往往都是電源。

    ”怎么只有你一個人在搞？”孫寧問。

    聽出了孫寧的聲音，本來鬧哄哄的車間一下子安靜了下來。

    “沒事，應該只是電源控制器的問題，剛剛測量過，電壓不對，馬上我斷電換保險絲和控制器，春來去拿備件了”

    彭春來快步走了過來，“楚離，保險絲和控制器”

    “謝謝！“

    ”有壞品了！“一個湖南口音的女工喊著，

    ”來了“春來看了一眼孫寧，逃似的去了。

    孫寧鉆到兩臺設備中間，把后背板也拆開了，兩人配合著，斷電，更換，通電，點亮，配置linux網絡，檢測測試環境，正常轉綠燈。
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