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    春來只好把接口上的針一根根取下來，用萬用表檢查，終于查出來的時候，占準卻去抽煙了。

    曉紅堅持要換新的接口，馬上恢復生產。大家伙表示同意。

    大概在4：30的時候，終于產線暢通，產量延誤2k左右。其實問題不算嚴重，但是由于月底了這批貨明天是要出的。鄧新民左右想感覺自己兜不住，寫了封郵件給梁括，抄送了阿東和趙勝。想了想又再密送了東莞廠長卡特。

    陳靜和宋蓮花從柜子里拿了些零食，給春來，春來眼圈有點紅。宋蓮花說：『沒事，你飯還沒吃呢，別擔心，你畢竟新來的，多少吃點虧』

    『你怎么不和楚離一個班啊？』陳靜歪著頭看著春來。

    『是啊，有你男朋友在，就好了』春來噗嗤一聲笑了出來。噴了點蛋糕末到地上，不好意思的蹲下去用手呼嚕著揩干凈。

    陳靜眉毛一挑，眼睛一瞪地上的春來，轉身就走了。宋蓮花看春來沒事了，也轉身走了。

    占準抽煙回來看到一切井井有條，設備都已經歸位，自己也酒醒了七分，又靠著椅背昏昏睡去。

    第二天，占準拿著一個盒子在收拾東西的時候，楚離正在食堂吃到了一顆石頭，咬破了嘴。

    下午孫寧召開緊急會議，會上透露占準被開除了，醉酒上班，設備維修不及時，導致公司重大損失。楚離的感覺猶如啃下一顆苦山棗。孫寧情緒低落，嘆了一口氣，表示自己也無能為力，工作安排再議。

    翌日，人事部妙經理發了一封郵件，抬頭”加強員工紀律建設，杜絕飲酒作業“。

    周三，梁括召開會議，零容忍飲酒上班，夜班紀律需要重點關注，睡覺，抽煙，遲到，代打卡，等等，另外生產部反應工程師團隊內部有職場霸凌，有違tmk公司企業文化……最后說對占準的處分，目的是以儆效尤。

    占準于2005年加入公司，07年升為組長，09年被開除。后加入東莞如日中天的芬蘭全資手機企業。該企業在2014年倒閉。

    占準從公司宿舍搬出去的時候，春來卻是唯一一個去幫忙的。


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