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    有挑戰，自然就有壓力。  壓力有來自組織部內部的，也有來自組織部以外的。比如說她面對著市委一正兩副三個書記，就覺得壓力相當大。

    隨江市委兩個副書記，兼著市長的那個自然不用說誰都知道他權力很大，可沒兼市長的那個誰也不敢小看他，畢竟人家是市委專職副書記，是主持市委日常工作的，盡管級別上和各常委一樣都是副廳，但他就是各常委的領導！

    很顯然，木槿花這個市委常委也被市委副書記張翠玉所領導。

    張翠玉聽名字像個女同志，可他卻是個貨真價實的男人，一米八五的身高配合著一張國字臉，氣度相當不俗。

    以前木槿花也跟張翠玉有過接觸，一直覺得他是個比較豪爽的人，可最近發生了件事，就讓她對張翠玉的印象大為改觀。

    事情是這樣的，武仙區區政府常務副區長胃癌晚期在做保守治療，雖然還只休假一個月，可誰都知道，這人沒治了，這個位子空出來了。于是乎，許多人就都盯上了這個位置。而市委組織部也要確定幾個考察目標，看看誰合適去頂這個位子。

    這個事情，木槿花自然是要聽取領導的意見，但在聽取領導意見之前，她自己心里也要有個數，所以就開了個會。然而，在組織部部務會上就出現了分歧，木槿花對情況不是很熟就沒隨便拍板，而是在散會后去跟張翠玉做了一個工作匯報。

    對于木槿花的到來，張翠玉先對她一通關切，然后居然拋出個人選來夸了一通之后再問她的意見。

    木槿花自然給不出什么意見，她也沒表什么態，只是滿嘴套話地說對張書記的指示，組織部一定認真對待。心里卻是把張翠玉看低了幾分，你張翠玉雖然是我的領導，可你還只是個副書記，在隨江這地兒，我就算是要站隊，也不至于站到你那兒去啊——陳繼恩和高洪，誰不把你壓得死死的？

    哼，我當初在省紀委做紀檢監察三室主任的時候，你在酒桌上還是一口一個領導的叫著呢！

    見木槿花這個態度，張翠玉略有不滿，卻也知道想一下降服這位從省里下來的組織部長不太現實，便把臉上的笑容收起，一臉深沉地點點頭道：“組織工作一向是我們工作的重中之重，一定要謹慎、要細心，知人善用這四個字說起來容易，做起來難吶......”

    被他這一通帶點批評意味的教導之后，木槿花便告退了，不禁頭疼起來，現在還只是副書記想把武仙區區委宣傳部長弄到區政府去做常務副，后面高洪和陳繼恩會不會也對這個位置感興趣，想安插自己人呢？

    在她還沒想清楚這到組織部之后的第一仗應該怎么打的時候，又接了到了開會的通知。

    這個會不是常委會，而是幾個書記碰一下頭，先就武仙區常務副區長的人選問題交換一下意見，而因為涉及人事方面，所以她這個組織部長也要過去。

    這種會不是很正式，所以就在市委書記陳繼恩的辦公室里開了——陳繼恩有個習慣，每次書記碰頭專門就一個事情溝通的時候，他都會在自己辦公室。
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