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    資源！人才！

    雖然是很簡單的詞語，但蘊(yùn)含的內(nèi)容卻不一般。

    在陳道俊的理解中，要做好任何事情，都需要這兩樣要素。

    就比如之前在玩‘21點(diǎn)’游戲漏洞時(shí)，想要在牌場瘋狂賺錢，他就需要資源和人才。

    簡單來說，就是在牌場的本金，以及能互相配合的天才少年們，如果靠他一個(gè)人，再怎么聰明也是不能成行的。

    而放在如今的香江，他若是想要在此站穩(wěn)腳跟，投資成功的話，這兩項(xiàng)要素也是重中之重。

    “道俊，如果是你來投資香江的影視行業(yè)，資源和人才是什么？”

    陳潤基對自己這個(gè)天才兒子是越來越信服，以至于他自己都沒發(fā)現(xiàn)，原本的香江之行，主導(dǎo)地位已經(jīng)悄然更換。

    他做什么事情，思考的方向，完全都是跟著陳道俊節(jié)奏在走。

    而陳道俊也樂意這樣。

    重生的他，有先知先覺，他所認(rèn)知的，絕不是任何一個(gè)‘聰明’人就可以理解的。

    面對父親的詢問，陳道俊整理了思緒緩緩道來。

    “在香江，我們寒國人是外來客，我們順陽集團(tuán)雖然有名，但對香江人而言，卻沒那么有分量。”

    “所以，如果要入主他們的香餑餑產(chǎn)業(yè)，首先得有人脈資源，以及充足的后備資金，這是我們站穩(wěn)腳跟的基礎(chǔ)。”

    “然后，是在這個(gè)行業(yè)里有影響力，有活力，有創(chuàng)造力的，人才！演員也好，導(dǎo)演編劇也罷，只要他們有能力，就是我們需要的——明珠！”

    陳潤基陷入沉思，人脈資源和充足的后備資金倒并不是什么大問題。

    順陽集團(tuán)雖然遠(yuǎn)在寒國，但是實(shí)力雄厚，這名是有的，至少香江那些資本不會主動與他們?yōu)閿场?

    再者就是資金，自己在順陽的股份資產(chǎn)，以及這段時(shí)間公司瘋狂積累下來的，想要在香江建立一個(gè)公司并不算困難。

    難的是道俊所說的第二顆明珠——香江影視業(yè)的人才！

    如果是在寒國，他可以很清楚的知道哪些導(dǎo)演厲害，哪些演員有號召力，哪些編劇又能創(chuàng)作好故事。

    但這是香江……

    陳道俊自然明白父親所想，但他那張稚嫩的小臉上，一直都是從容自信的神態(tài)。

    “父親應(yīng)該記得我對香江的人事物很感興趣吧？其實(shí)說來也巧，我對香江的關(guān)注，正好能幫上我們的忙！”

    他的話讓陳潤基眼中閃過一道精芒，不過并沒有打岔，而是繼續(xù)靜靜地聽著。

    “在香江，影視行業(yè)如今依然是三足鼎立的局面，1958年成立的邵氏兄弟香江有限公司，1970年成立的嘉禾電影公司，以及1980年成立的新藝城影業(yè)公司。”

    陳道俊以自己的認(rèn)知，大致的給父親介紹了香江的影視業(yè)，以及他們需要注意的人才。

    當(dāng)然，那些已經(jīng)很出名的人其實(shí)并不是首選。

    很快，這三大巨頭就會不復(fù)昔日的風(fēng)光，在影視業(yè)界，未來叫的最響亮的是“雙周一成”，周星星、周閏發(fā)以及程龍。

    當(dāng)然，在香江影視界，優(yōu)秀的人可不止他們?nèi)?，耳熟能詳?shù)睦钸B杰、吳彥祖、張國容、古添樂太多太多。

    這些人，只要能多拉攏，都算是向成功邁進(jìn)了一步！

    畢竟，每個(gè)人都有國民情緒，他們畢竟是寒國人，香江的影星或者其他從業(yè)人員如果要和他們合作，多多少少都會有顧忌。

    所以，陳道俊趁機(jī)給父親介紹了許多需要機(jī)會的新人，這些人才是他們之后計(jì)劃的重要部分。

    在聽這些之時(shí)，陳潤基全程都是一種震驚的情緒。

    道俊對商業(yè)敏感也就罷了，對其他方面的知識涉及得也太廣泛了，最重要的是，此時(shí)的他不過才八歲??！

    他甚至有種，自己兒子是某位精怪上身，或者什么神仙幻變而成的錯(cuò)覺。

    索性這種錯(cuò)覺沒有持續(xù)下去，因?yàn)樵陔x開了茶樓后不久，陳道俊就跟陳潤基說，他們要去見一個(gè)人。
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