第(2/3)頁(yè) 仇人見(jiàn)面分外眼紅。 哪怕雙方的球員都還沒(méi)有入場(chǎng)，但光是兩隊(duì)的球迷就已經(jīng)吵嚷成了一片。 森林狼的球員還在球員通道的時(shí)候，就已經(jīng)能夠感受到現(xiàn)場(chǎng)氛圍的火熱。 這熱烈的呼聲也是使得原本因?yàn)榧觾?nèi)特還有本華萊士的缺席而顯得有些忐忑的森林狼隊(duì)員在這一刻也是安定了下來(lái)。 沒(méi)有加內(nèi)特和本華萊士，森林狼的內(nèi)線實(shí)力大減，面對(duì)爵士這樣的隊(duì)伍，他們劣勢(shì)盡顯。 斯坦利羅伯茨這樣的內(nèi)線是沒(méi)有辦法抵擋住馬龍這種水準(zhǔn)的球員的。 雖然很不愿意承認(rèn)，但是馬龍這個(gè)惡漢籃球?qū)嵙s也是相當(dāng)強(qiáng)悍，即使是拋開(kāi)他的那些惡劣的犯規(guī)動(dòng)作不談，馬龍也是聯(lián)盟當(dāng)中最頂尖的得分手之一。 即使如今的他年紀(jì)已經(jīng)大了，他也依舊是聯(lián)盟當(dāng)中最優(yōu)秀的那一批球員。 不過(guò)在球迷們的歡呼聲當(dāng)中，森林狼的球員已經(jīng)鎮(zhèn)定了下來(lái)。 球迷們加油打氣的聲音就是他們最有力的燃料。 “吱——” 球員通道被人打開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)的光亮照入了球員通道當(dāng)中，菲利普教練雙手拍了拍，朝著球員們大喊道“走，入場(chǎng)了！” 森林狼的球員們?cè)趫?chǎng)中球迷的歡呼聲當(dāng)中一個(gè)個(gè)小跑而出，當(dāng)本華萊士緩步從球員通道走出的時(shí)候，球迷們給予了最熱烈的歡呼聲。 而當(dāng)爵士的球員們從球員通道走出的時(shí)候，標(biāo)靶中心球館之中響起了震天的噓聲，那排山倒海的勢(shì)頭，讓菲利普教練聽(tīng)的異常開(kāi)心和振奮。 主場(chǎng)作戰(zhàn)，這就是好處！ 兩隊(duì)球員入場(chǎng)之后，甚至都沒(méi)有禮貌性的相互打招呼，直接就去到了各自的休息區(qū)。 這兩支球隊(duì)之間的矛盾已經(jīng)徹底激化，根本就沒(méi)有任何調(diào)和的余地。 雙方的隊(duì)員們都一言不發(fā)的準(zhǔn)備著接下來(lái)的比賽，沉悶的氣氛縈繞在了球館之中。 隨著球場(chǎng)之中蜂鳴器的聲音響起，雙方的首發(fā)隊(duì)員也是走入了球場(chǎng)。 加內(nèi)特腦震蕩在經(jīng)過(guò)了一天的休息之后，依舊是沒(méi)有恢復(fù)過(guò)來(lái)，而本華萊士也是遭遇到了禁賽的處罰。 森林狼的首發(fā)內(nèi)線也是變成了斯坦利羅伯茨和切洛基帕克斯兩人，和這兩個(gè)球員一同上場(chǎng)的還有武道、馬布里以及湯姆三人。 單論首發(fā)陣容的強(qiáng)度，森林狼和此前相比根本就是下降了一個(gè)檔次。 華萊士和加內(nèi)特兩人先不說(shuō)在進(jìn)攻端能夠打出什么樣的表現(xiàn)，單單是在防守端，他們兩人的作用就是森林狼其他的球員沒(méi)有辦法替代的。 兩個(gè)年輕球員的高機(jī)動(dòng)性內(nèi)線掃蕩防守其實(shí)就是森林狼賴以生存的根本之一。 森林狼能夠打防守反擊這樣的戰(zhàn)術(shù)體系也是依托著他們的防守。 但是隨著這倆人的缺席，森林狼的防守也是免不了出現(xiàn)巨大的漏洞。 入場(chǎng)之后，武道的目光略顯沉重的看向了走入球場(chǎng)的爵士球員，但是當(dāng)他的目光掃到了爵士五名先發(fā)球員的時(shí)候，武道的臉上露出了些許意外之色。 除了標(biāo)志性的斯托克頓和杰夫霍納塞克這兩個(gè)后衛(wèi)線的核心之外，爵士鋒線位置上面上的是格雷格福斯特還有布萊恩拉塞爾兩人。 而爵士當(dāng)中最后的一名首發(fā)隊(duì)員卻并不是馬龍，而是“小伯德”亞當(dāng)基費(fèi)。 “馬龍缺席了？” 突然注意到爵士的首發(fā)陣容，武道的目光也是緊接著掃向了爵士的休息區(qū)，看向了此時(shí)正坐在教練旁邊的卡爾馬龍。 武道突然回想起來(lái)，馬龍雖然穿著球衣，但是此前在爵士的熱身當(dāng)中，他并沒(méi)有看到馬龍入場(chǎng)，不知道是什么原因。 但此時(shí)看著馬龍臉上青一塊紫一塊的模樣，武道不由的摸了摸下巴，心中暗道一聲 “難道和加內(nèi)特一樣？” “這家伙也是被打傷了上不了場(chǎng)？！” 武道越想越覺(jué)得自己的猜測(cè)似乎是摸到了事情的真相。 第(2/3)頁(yè)