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    飲料廠轉(zhuǎn)為私人所有，面臨的不僅僅是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。

    用工形式，工資待遇等等如果處理不好，更是會(huì)引發(fā)一系列的嚴(yán)重后果，趁著這個(gè)機(jī)會(huì)，陸浩將合同的問(wèn)題也一并拿出來(lái)講了，免得后續(xù)簽訂合同時(shí)引發(fā)大問(wèn)題。

    5年之內(nèi)，開(kāi)除的職工人數(shù)在10人以下，這是在晴川飯店會(huì)議室商談的時(shí)候，跟幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)約定的。

    技巧很重要，這個(gè)約定怎么跟員工解釋?zhuān)质橇硗庖换厥隆?

    果然，聽(tīng)到陸浩保證5年之內(nèi)，除非偷奸耍滑，則不開(kāi)除人后，一眾員工心情平復(fù)了不少，甚至對(duì)陸浩有些感恩戴德。

    “陸老板真是大好人，接手宏遠(yuǎn)飲料廠，受了這么多的委屈。”

    “誰(shuí)要是偷奸耍滑，那就是跟飲料廠過(guò)不去，跟陸老板過(guò)不去，也是跟我們過(guò)不去，絕對(duì)不能夠饒了他。”

    一旁的劉昌平是知道具體情況的，在會(huì)議上商談好的內(nèi)容，還能這么用！

    長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了！

    他眼皮子眨了好幾下。

    陸浩真厲害。

    “還有一個(gè)問(wèn)題，我得跟你們說(shuō)一說(shuō)，我雖然接手了宏遠(yuǎn)飲料廠，但是宏遠(yuǎn)飲料廠的職工食堂卻要承包出去，而且承包人是洪二泉。”陸浩又直接說(shuō)道。

    “怎么會(huì)承包給洪二泉？他在副廠長(zhǎng)這個(gè)位置上面撈了不少油水，食堂要承包給他，飯菜的價(jià)格不漲上天了？用料肯定也差的厲害，還會(huì)缺斤少兩。”有人立刻就喊道。

    “陸老板，這里面是不是什么內(nèi)情？逼得你不得不將食堂承包給他？”又有人主動(dòng)詢問(wèn)道。

    陸浩苦著臉，但卻擺手，搖頭，“沒(méi)有什么內(nèi)情，不要問(wèn)，你們問(wèn)了我也不能說(shuō)，但是我可以跟你們保證的是，哪怕食堂承包給了洪二泉，廠里仍舊會(huì)給你們發(fā)生活補(bǔ)貼，而且食堂的飯菜但凡貴了，或者是味道不合口，再或者缺斤少兩，你們可以找我投訴，匯報(bào)情況，我會(huì)安排專(zhuān)人來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題，絕對(duì)不姑息。”

    他說(shuō)沒(méi)有內(nèi)情，而且讓人不要問(wèn)，眾人反倒不相信。

    陸浩跟洪二泉的矛盾，整個(gè)廠都知道，現(xiàn)在陸浩拿下了宏遠(yuǎn)飲料廠，怎么可能愿意將食堂承包給洪二泉？

    越是說(shuō)沒(méi)有內(nèi)情，越是有內(nèi)情！

    不要，就是要！

    只是這個(gè)內(nèi)情不好講。
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