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    “我們以前經常說，電銷處處是驚喜，大家今天應該有體會吧？”

    “尤其是王志宗，你是不是感覺很神奇？”說著，唐科朝二部那邊的王志宗喊話。

    王志宗笑得見牙不見眼，用不太標準的普通話說道，“是的唐總，非常神奇，我現在就跟做夢似的。”

    “哈哈……”

    唐科和眾人大笑，笑聲響亮。

    好在電銷大廳與辦公區隔著大門，進件的客戶根本進不來，也聽不到大家在說什么，最多隱隱約約聽到隔壁有人。

    第二個出額度的，是六部的楊小軍，他是唐科他們隔壁沙子嶺的，今年27歲，打工經歷豐富，未婚。

    他的客戶額度不高，只有35完額度，唐科把費用談得不錯，綜合13個點的費用，合計4.55萬元，楊小軍也很高興。

    不管大單小單，能開單就不錯，至少他一萬多塊錢的工資是能得到手的。

    那對于長期月收入不超過6000，在工地干苦力也很難超過10000的農村小伙子們來說，已經是很大的驚喜。

    每天坐在辦公室打電話，只要求一個月開那么一兩單，結果都是喜人的。

    小伙伴們陸續開單，唐科很高興，說明他的規劃是可行的，收到的費用，也足以保住當月的開支。

    唐科相信，只要能夠持續保住這種狀態，匯融創投的路肯定會越走越寬。

    下午，唐科自己又開了單。

    回款不多，18.61萬元。

    戴恩林也開一單，3.49萬元，其人暫時沒有收獲。

    快下班的時候，唐科站在舞臺上，督促各部門總監兌現承諾，把第一個開單，第一個破蛋的紅包發給開單的小伙伴。

    那些家伙不省心，下午可是硬生生要求唐科發出去好幾個紅包，理由也是團隊首單，新人破零之類的。

    不僅發今天的，連昨天開單的也不放過，他們得到好處，唐科肯定也要督促到位，幫員工們爭取一點福利。

    最后，唐科把王志宗請到臺上，當著大家的面，把一萬元現金紅包放在后者的手上，激動得王志宗手忍不住發抖。

    “看吧，咱們金融行業就熱衷發錢！以后這樣的場面會經常有，大家要記住，每天下班之前，讓你們的主管發當天的獎勵紅包，包括簽約、放款、首單，以及大額回款資金，等等?！?

    “在咱們公司，只要你稍微努一把力，當天就有紅包收?！?

    “越努力，越幸運?！?
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