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    不過，也有極少數的人提出了反對看法，比如柳若曦自從上臺以來，對于集團的改造造成了一定了震蕩。

    尤其是柳若曦對于人事上的安排很不滿，空降了很多人，趕走了很多人，他們指責柳若曦太不近人情，那些人就算沒有功勞也有苦勞?。?

    唐蕓作為人事總監立刻起來反駁了，說辭退這些人都是根據集團新制定的章程，那些被辭退的人，要么是尸位素餐，要么是中飽私囊。

    這個觀點同樣引起了一批人的支持。

    一時間，雙方激烈的爭執了起來。

    本來，這也是很正常的，但是爭著爭著，就有些不太對勁了。

    其中一派不知不覺中竟然將矛頭引向了柳若曦的身上，甚至是柳若曦合不合適繼續做總裁的點上。

    本來在大部分人的意識里，這根本不是個問題，畢竟柳若曦接手的幾年里，集團的高速發展肉眼可見！

    可是，話題怎么不知不覺就偏了？

    蕭天冷眼旁觀，當然早就注意到出現這個結果是那位袁副總在幾個重要的節點上故意帶的節奏。

    同時也注意到了，他和郭樹海兩人偶爾之間的眼神交流。

    蕭天并不點破，就這么靜靜的看著。

    “鑒于柳若曦在過去的一些失誤，我有一項動議！”

    這時候，郭樹海突然站了起來：

    “表決是否還是由柳若曦來擔任集團總裁，包括柳董事長的職位。”

    畢竟光動柳若曦，柳振海還在那個董事長的位置上對他們來說也是沒有意義。

    當然，動了柳若曦也相當于動了柳振海，兩者倒也沒什么區別。

    “郭副總，我和我父親占了集團三成的股權，是集團最大的股東，但你想做集團總裁恐怕還早了一點吧！”

    柳若曦當然早就知道郭樹海野心勃勃，在集團中拉幫結派，但是也沒想到他會借著這次的股東大會發難！

    雖然她點出了自己和父親大股東的身份，但是隱隱還是有些不安，因為她知道郭樹海城府頗深，不會打無準備之仗！

    可是，他手里有什么籌碼呢？

    “柳總裁，話不能這么絕對吧，至少，你和你父親手里的股票可沒有超過一半，而我和袁副總就擁有又超過一成的股票?！?

    郭樹海好整以暇的道：

    “另外，我們還從二級市場上收購了一些，如今我們手里的股票已經接近兩成了?！?
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