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    其實無論是部隊，還是普通的用人單位，都有一類能力平庸，但卻因為工作的年頭多，就自認為最有資格被提拔的老員工。

    在現(xiàn)代，這類人在大公司碌碌無為，卻領(lǐng)著靠年頭積累起來的底薪，即便平時擺爛，公司也往往因為高額的賠償金而不愿意辭退他們。

    而放在現(xiàn)在，放在于靜姝和霍旬所在的大院里，領(lǐng)導們也輕易不愿意惹怒這些人。

    畢竟在大多數(shù)人眼里，老人兒就算沒有功勞也有苦勞，總歸是要尊重人家的。

    霍旬對于比自己大的老前輩倒是一向挺尊重，但比較可惜的是，這些人里，有一部分人卻覺得霍旬是個不值得尊重的毛頭小子。

    用這些人的話說，那就是“老子打仗的時候，你小子毛還沒長齊呢！”。

    總之，因為霍旬有可能搶走一個副師長的位置，大院里確實有幾個老團長不干了。

    這些人仗著資格老，在大院里人脈廣，便集結(jié)了一群人，到領(lǐng)導的辦公室訴起了委屈，想討要個說法。

    “要說之前選定的那些比我資格老，比我功勞高，我老周是服氣的，可他霍旬跟我兒子一般大，他就算是一出生就能扛槍，論資格也比不上我們這些人！”

    “就是，現(xiàn)在的年輕人也真是狂得沒邊了，當初我們跟著幾個老師長打仗的時候，他們還在家里玩泥巴呢！這次升遷可以沒我，但也斷沒有理由有他霍旬！”

    領(lǐng)導自己的歲數(shù)也沒這群人大，被一群人嗡嗡得直撓頭。

    但眼前這些人歲數(shù)都挺大了，有的都五十多了，再不升遷這輩子也沒機會了，領(lǐng)導看他們那副不甘心的樣子，一時也覺得有點不落忍。

    人畢竟都是有私心的，誰還能不想在職業(yè)生涯的最后幾年更進一步呢？

    霍旬的職業(yè)生涯還有幾十年，這些人卻只有這么一次機會了，這么一想，這些人著急上火也情有可原。

    可感情上同情歸同情，理智上領(lǐng)導也是知道任何位置都是能者居之的。

    有的人一直不能升遷，歸根結(jié)底還是能力的天花板就在這里。
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