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    “她叫什么？”王處長眼神示意身邊助手，記下名字。

    “白晴。”厲元朗回答的相當平靜和干脆。

    助手欻欻幾筆，寫下“白晴”兩個字。

    隨后，王處長話鋒一轉，詢問起厲元朗在推進減員增效問題上，是否搞了一言堂，獨斷專行，強烈要推進這項措施。

    厲元朗侃侃而談道：“一直以來，順通公司人滿為患，嚴重制約了公司整體發展。減員增效，是我來順通公司力主推進的第一項決定。”

    “之前，我專門去下面地市分公司做了調研，和一線員工面對面座談，他們也一致認為，順通公司除了工資待遇不合理之外，人員超編，人浮于事，大部分人在混日子。”

    “因此，裁減人員，尤其是對那些老員工的勸退工作勢在必行，不能有半點的含糊猶豫。”

    “而且，這件事在班子會上，我們是集體研究、集體討論。我作為這屆班子的班長，沒有以我的意志為決策點，充分尊重大家的意見，這是有據可查的。”

    王處長說道：“我們當然會去調查。厲元朗，根據我們掌握的情況，你們公司出現翻車事故，造成一死多人受傷，其原因就在于你的這項減員方案，有著極大的鄙視老員工的問題。這事，你怎么解釋？”

    “關于這個問題，主要出在善平分公司總理經馮云漢身上。公司出臺方案時，充分考慮到老員工自身利益，給予他們兩種選擇。”

    “一個是買斷工齡，給了很大補償。對于需要錢自主創業的員工，力度和實惠還                    實惠還是很明顯的。”

    “另一個，就是內部退養。退養之前連漲兩級工資，這樣在繳納養老保險時，會相應提高額度。如此一來，此消彼長，基本上影響不到退休工資的數額。”

    “這兩套方案，是我和公司羅勝雙以及張繼偉副總經理，經過多次研究，反復討論才達成一致意見，并報班子會議集體研究，成為最終敲定的版本。”

    “當然了，出現這種事故，我作為公司領導，有一定的責任。但是，與順通公司長遠發展相比，眼前的挫折能夠換來今后的輝煌，我認為是值得的。”

    王處長托著下巴，聽得仔細認真，沒有插一句話。

    直到厲元朗講完，他想了想徐徐說道：“厲元朗，你的話我們會認真核對，請你暫時在這里休息，有什么需要，隨時告訴我們的同志。”

    站起身，率先離開房間，走到外面。

    回到自己房里，他掏出手機撥了一個號碼出去，把和厲元朗第一次交談情況，認真詳實的說了一遍。

    當對方聽到“白晴”名字后，略微一怔，怎么是她？

    隨后聯系了他的上級領導。

    “首長，厲元朗的妻子是白晴，那他豈不是退下來那位的女婿？”

    話筒那側傳來一個冰冷聲音：“王子犯法與庶民同罪，這跟是誰沒關系。你們要按規定認真調查，其他的不要考慮，也不是你們需要考慮的問題。”

    這番話，經過層層傳遞，最終到了王處長耳朵里，只有十個字：“要以事實為準，認真調查。”

    厲元朗被紀委帶走的消息，猶如長了翅膀一樣，飛遍順通公司上下。

    穆廣森聞知，驚得半天合不上嘴。
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