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    下面的大小廠長們聽著，雖然聽著這些數據不錯，可也不算什么很了不起。

    就比如磷肥廠氮肥廠，他們的產值也很高啊，根本也就不把徐二龍這什么皮鞋廠放在眼中。

    “在皮鞋廠經營得紅紅火火的情況下，我現在還經營著三家百貨公司，這三家百貨公司的毛利潤，每月也在以百分之二十的幅度遞增?！?

    “另外，我在京城、蓉城，都建了家具廠，產值也達到千萬，而我的目標，是要將我們廠生產的家具，輻射到全國。”

    “我跟人合伙的車隊，現在已經開始在全國各地興建物流基地，規模一直擴大，今年的目標，就是在所有的省會城市興建物流中心?！?

    “跟人合作開發的摩托車配件廠，現在也完成了整車組裝，今年最低的目標，就是銷售一萬輛……”

    “還有，我年前剛簽訂了中外合資企業，這年后，就開始動工興建……到時候，會建成一個萬人規模以上的大廠?！?

    下面的一群人聽著。

    最初，他們還是漫不經心，感覺徐二龍也就是一家皮鞋廠經營得好。

    就算皮鞋廠經營得好，也不足為道，畢竟現場有許多廠，可比皮鞋廠的產能大多了，就比如氮肥廠、磷肥廠。

    可聽著后面徐二龍羅列了一大堆的產業和收益，一眾人都不由坐直身體，全神貫注的聽著。

    若說一個廠經營得好是個意外，可所有的產業都經營得好，這就是本事了。

    特別是象陳廠長這樣子廠子虧損的廠長，更是豎起了耳朵。

    他要認真聽聽，徐二龍是怎么管理好這么多產業，而且還把這么多產業做得這么紅紅火火。

    徐二龍一邊講，一邊環視著下面眾人的神情。

    看著眾人都被震懾，徐二龍也感覺達到了目的。

    不是他想炫富，是不得不炫富。

    這在場的人，不管是資歷和年齡，都甩他一條街，都是各個廠的一把手，心氣高著呢。

    若不將他們給震攝住，這后面的經驗分享交流，就沒辦法進行，會被人不停的找碴。

    果不然，這震住了一眾人后，后面的經驗分享會，就進行得順利了。

    徐二龍先給他們講著工廠的生存之道，首先就要嚴把質量關。

    以質量求生存，以質量求發展，這是最基本的要求。
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