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    張笑銀氣沖沖來到辦公室，大聲質問王宇，“王總監為什么不讓我管理保安隊？”

    王宇見火氣很大，急忙安撫道，“我還以為什么大不了的事？至于你大動干戈，發那么大的脾氣么？”

    他一邊按火，一邊讓其坐下，笑著問道，“那你說說你以前是怎么管理上保安隊長的？”

    “這-----，”張笑銀被問得瞠目結舌，無言以對，停了一會，發現王宇在轉移話題，“以前薛主任讓我代管的。”

    “那你為什么要代管呢？”

    “為了面子，我們幾個兄弟都是集團公司的高管，我才是個車隊主管，那豈不是張總裁難堪，我沒有面子嗎？”

    見王宇沒有回應，他接著說，“我想，既然薛主任謙讓，我又是張總裁的親弟弟，代管了又何妨？”

    張笑虎越說越激動，“我管理的還不錯，就連門口執勤臺都是我發明的，張總裁還表揚了我，怎么你來管我了，就沒有章法了，這是誰給予你的權利？”

    “我的權利來自公司的賦予，你的權利來自哪里？”王宇很嚴肅問道。

    “我的權力來自張總裁，張總裁是企業的最高領導，還是我們家族的最大股東，他給我的權利，是你可以過問的嗎？”

    張笑銀扯大旗，抬出張總裁當作擋箭牌。

    “有張總裁授權或者集團辦公室的下發文件么？如果有請拿出來？”

    王宇這招還真厲害，嚇住了張老六，他見要憑據，知道自己拿不出，就默不作聲。

    “實話對你說吧，據我知道，通信設備公司并沒有給你下文，讓你管理保安隊，是你自愿要求的，你提出的保安執勤臺，要求值班保安，見到張總裁的車，行禮注目相迎送，我覺得不錯，既然張總裁不反對，我們還可以擴大到公司的重要客戶、政府主要官員，這是提升企業聲譽的一個導向標。”

    “這說明我管理的不錯，還是有效果的嘛？”張笑銀得意道。

    “效果好不好，你問問保安隊員，他們如果覺得好，為什么接二連三的辭工？你覺得管理的不錯，為什么保安隊長都鬧著要求辭工？”

    “這些問題你是人力資源行政總監，你都不清楚？問我干啥？我知道的話，還用得著請來你這尊大神？”張笑銀反駁道。

    “你以為我這個總監是吃閑飯的？我問你是有原因的，就是你搞得保安隊雞犬不寧，他們才因你的原因要離職的？”

    “我怎么了？他們為什么因為我要離職？”張笑銀沒有反省自己，卻拽著明白裝糊涂，問起王宇原因。
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