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    普通的兵丁一個月也才一兩銀子啊，可現在只要完成分內之事就能獲得一兩銀子。

    就相當于他們翻了倍。

    日子更有盼頭了！

    “別高興得太早，可要扣除貢獻值，若沒完成好職責則會扣除貢獻值。”

    蘇青繼續道：“至于這些空出來的職位，接下來幾個月時間內。由貢獻值高最高的人安排！簡單點說，以功上位！功高者得！”

    聽了蘇青的解釋，陸業眼前一亮：“以功上位！功高者得！而且銀子方面，那些世家們的錢就可以拿出來！”

    “沒錯！”蘇青點頭。

    “這樣一來，眾人必然會為了這些空缺盡量做好！”

    徐之當也看出了這貢獻值制度的好處。

    這就和軍功一樣，不同的是軍功靠的是人頭，而貢獻值則是精細到了每一個角落。

    關鍵是，這個標準詳細而且公平！

    不會因為職位高低而有難易之分，并且即便得不到職位，也有其他的獎勵！

    絕對能大大提高了兵丁們的積極性！

    他甚至都可以想象得到眾人為了這些貢獻值努力的樣子了。

    蘇青笑了笑，又道：“當然，我說的只是一部分。想要再具體一些的可以問南軍的兄弟們。”

    眾人被這貢獻值的獎勵吊起了胃口，紛紛朝南軍的“前輩”們探討了起來。
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