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    第9章工作到位“他的得票率有這么高？”

    按照宋國明的預估，蕭崢得票能過半就已經是大出意料。

    沒想到他的得票率高于91%，這讓宋國明不能接受。

    難道他真的低估了蕭崢這個人？邵部長笑著道：“如果宋書記不相信的話，我們可以把推薦票拿給宋書記看。

    ”宋國明朝邵衛星瞅了瞅，又看看旁邊兩位組織部的干部，心想，這種事情肯定不能做，搞得他好像對一般干部意見特別大，顯得他這個讜委書記心胸狹窄。

    提拔使用985的大學畢業生既然是縣委和縣委組織部的意思，恐怕自己阻止不了，也只能算蕭崢走了狗屎運。

    宋國明說：“看推薦票就不必了，有邵部長坐鎮，還有組織部的干部在，推薦票肯定是數得再準確不過了。

    ”“謝謝宋書記的認可。

    ”邵衛星見宋國明情緒緩和，就笑著道：“那就麻煩宋書記給我們介紹介紹蕭崢同志吧，優缺點都講講。

    ”宋國明道：“好吧，我只能簡單講講。

    這位蕭崢同志，在鎮上其實沒有什么影響力，所以我也不太了解。

    ”這話，邵衛星是不相信的。

    從今天的種種表現來看，鎮讜委書記宋國明對蕭崢的意見相當大。

    一個人不會莫名其妙對另外一個人有意見，只有兩人有了交集，有了利益沖突的時候，才會對另外一人有意見，有仇恨。

    所以，宋國明說不了解蕭崢，無非是托詞，說明他不想面對蕭崢被考察的現實。

    邵衛星干組織人事工作許多年了，對干部心理很了解。

    但，宋國明是讜委書記，而且，考察嘛，主要還是看談話對象自己意愿，邵衛星也就沒勉強宋國明多說。

    但宋國明還是談了蕭崢的一些不足，其中之一就是大局意識不太強。

    這看起來只是簡單的一點，但這個“大局意識”卻是極為重要的一點。

    一般考察中，如果普遍反映干部大局意識不強，是得不到提拔的。

    邵衛星意識到，宋國明對蕭崢的意見不是一般地大，而是到了要毀了蕭崢前途的地步。

    等宋國明離開之后，邵衛星就對身邊兩名組織部干部說：“你們先到外面去一下，說是考察談話暫停一下，我要打個電話。

    什么時候重新開始考察談話，聽我的通知。

    ”兩名組織部干部會意，立刻站起了身來：“是，我們去跟章委員說一聲。

    ”等他們走了出去，門被帶上之后，邵衛星拿起了手機，走到窗前，望著外面的水杉樹，撥通了組織部長常國梁的電話。
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